Description du poste : Ce que vous ferez***Gérer en autonomie un portefeuille client TPE/PME : révision, bilans, liasses.***Prendre part aux rendez-vous clients pour du conseil stratégique, pas juste du déclaratif.***Superviser une partie des travaux des collaborateurs juniors pour qu'ils soient autonome***Participer aux missions à plus forte valeur : tableaux de bord, gestion prévisionnelle, accompagnement à la création d'entreprise, audit.***Être le binôme du dirigeant pour assurer le pilotage opérationnel. Avec qui ? Une équipe soudée de 5 collaborateurs, bienveillante, investie et ambitieuse. 1 expert-comptable exigeant et humain, qui a cœur le bien être de son équipe. 1 directeur, qui recherche son bras droit. Ah, et le cabinet est 100% démat'. Fini les dossiers papier, bonjour les outils efficaces. Description du profil : Ce qu'on attend de vous***Un minimum de 5 ans d'expérience en cabinet. On parle d'un vrai gestionnaire de portefeuille.***Si vous êtes mémorialiste, pas de problème, des congés pour votre mémoire seront offerts.***Un excellent relationnel client et une envie de transmettre.***Un sens aigu de l'organisation (les deadlines ne vous font pas trembler).***Et surtout : l'envie de co-construire une belle aventure, pas juste d'exécuter des liasses en série. Une future association est possible. Ce que nous proposons :***Poste en CDI***Salaire compris entre 40 et 48K€ brut/an + primes La suite des évènements 1. Vous postulez. 2. J'échange avec vous pour faire le point sur vos projets et vos souhait 3. Si besoin, on vous oriente dans vos recherches 4. Entretien avec le dirigeant directement avec notre client Faites demi-tour si :***Vous ne voulez surtout pas gérer de relation client.***Vous cherchez un cabinet à l'ancienne, avec des classeurs, des chefs et des croissants du lundi (ok, on garde les croissants).***Vous aimez travailler seul dans votre coin, sans contact humain ni transmission de savoir. N'attendez plus, postulez ! Ce poste est fait pour quelqu'un qui a la technique d'un expert, l'agilité d'un entrepreneur, et l'envie de participer à une success story locale. Vous voulez rejoindre un cabinet qui bouge, modernise son métier et donne les moyens à ses talents d'évoluer ? Alors n'hésitez pas à déposer votre candidature !