Description du poste : Envie d'un nouveau challenge ? Au sein de SAMSIC EMPLOI TERTIAIRE, Clémence, Méloë et Justine sont à votre écoute et vous accompagnent dans votre projet professionnel. Vous souhaitez évoluer dans le secteur du transport poids lourd et aimez conjuguer compétences techniques et sens de l'organisation ? Notre client recrute un Gestionnaire de Parc Poids Lourd (H/F/D) en CDI pour renforcer son équipe en tant que gestionnaire de parc poids lourd, vous occupez un rôle clé à la fois opérationnel et administratif. Vous veillez au bon entretien de la flotte, organisez la maintenance, assurez le suivi des contrôles réglementaires et facilitez la mise à disposition des véhicules pour les équipes d'exploitation. Les missions attendues pour ce poste : - Assurer le suivi des contrôles obligatoires périodiques - Suivre les entretiens et maintenir l'état du parc à un niveau optimal - Organiser la maintenance préventive et la mise en conformité des véhicules - Organiser les assistances et dépannages - Effectuer le convoyage d'ensembles routiers - Gérer les stocks et achats de petits équipements (sangles, ampoules) - Être en liaison avec l'exploitation pour garantir une disponibilité optimale du matériel - S'assurer de la bonne transmission de la documentation - Se rendre sur les différents lieux d'exploitation - Organiser les maintenances préventives et curatives du parc et les contrôles légaux Horaires variables amplidue 8H-18H Rémunération : 27 300 € brut/Annuel + tickets restaurant 9€ (60% / 40%) + intéressement + participation SAMSIC, société socialement responsable, s'engage au quotidien pour l'emploi des personnes en situation de handicap. Description du profil : Vous justifiez d'une expérience dans la gestion de parc poids lourd ou en maintenance de véhicules industriels. Compétences attendues pour le poste : - Permis E et C, ainsi que la connaissance de la réglementation transport seraient un atout - Connaissance technique en poids lourd ou bus indispensable - Capacité à organiser et suivre plusieurs dossiers simultanément - Rigueur dans la gestion administrative et technique - Autonomie et sens des responsabilités - Esprit d'équipe et bon relationnel pour travailler avec différents services - Capacité à se déplacer sur différents sites Poste à pourvoir en CDI dès que possible.