Description du poste : Vos missions Rattaché(e) à la Responsable du pôle social, vous prenez en charge un portefeuille de clients multi-conventions Établissement des bulletins de paie * Gestion des déclarations sociales (DSN mensuelles, charges sociales Administration du personnel : entrées, sorties, contrats, attestations, suivi des absences, * Conseil courant auprès des clients (droit social de 1er niveau Participation à l'évolution des pratiques internes et à l'automatisation des processus. Description du profil : Profil recherché***Formation spécialisée paie / RH / comptabilité, * Expérience d'au moins 2 ans en cabinet d'expertise ou environnement multi-conventions, * Maîtrise de Silae ou outil équivalent appréciée, * Autonomie, sens du service client, esprit d'équipe et envie de progresser. Ce que nous offrons***Une ambiance conviviale et un management de proximité, * Un environnement digitalisé, structuré et tourné vers l'avenir, * Des formations internes, un plan d'évolution, une politique RH bienveillante, * Télétravail partiel, horaires souples, matériel adapté, * Rémunération selon profil + primes + avantages sociaux (TR, mutuelle, etc Quelques mots sur notre process de recrutement Vous aurez obligatoirement une réponse rapidement sur l'état de votre candidature Si vous êtes présélectionné(e), notre équipe vous contactera et sera enchantée d'échanger par téléphone lors d'un premier échange de 15/20 minutes. * S'en suivra une mise en relation directe avec le cabinet afin de réaliser un entretien en face to face. * La dernière étape : nous vous souhaitons de décrocher une proposition d'embauche et de rejoindre le cabinet de vos rêves ! Vous avez envie de tenter l'expérience ? Rien de plus simple, pour postuler, c'est par ici :