Description du poste : Votre futur poste Vous êtes passionné par les relations humaines et vous recherchez un poste polyvalent et challengeant, vous permettant de développer votre leadership et d'asseoir votre expertise dans les différentes facettes de la fonction RH ? Alors, venez vivre votre #LactalisExperience au sein de l'un de nos sites et assurez la mise en œuvre et le déploiement de la gestion opérationnelle et stratégique des Ressources Humaines sur un périmètre de 200 salariés. En intégrant la Division Lactalis Ingredients sur notre site de Saint Florent Le Vieil (49- à proximité d'Ancenis), spécialisé dans la fabrication et la commercialisation de poudre de lait, de produits de nutrition clinique et de lait concentré, vous rejoignez une équipe experte et engagée de 3 collaborateurs (1 adjoint, 1 Gestionnaire RH, 1 apprentie) et êtes rattaché au Directeur du site. Désireux de maintenir un bon climat social et en veillant à travailler en proximité avec les équipes terrain, vous évoluez sur des missions généralistes. A ce titre, vous: Définissez et animez la stratégie recrutement et la bonne intégration des collaborateurs de votre site Conseillez et accompagnez la Direction et les managers opérationnels dans le pilotage de leur activité, l'évolution de leurs organisations et la montée en compétences de leurs équipes Construisez et mettez en œuvre le plan de développement des compétences Animez la gestion des carrières, en lien avec notre politique RH basée sur la promotion interne Etes le garant de la bonne application des procédures internes ainsi que des dispositions légales et conventionnelles Animez le dialogue social avec les IRP et participez à l'animation sociale du site Managez votre équipe RH dans le soucis de les faire progresser continuellement Supervisez la gestion administrative du Personnel et la Paie Participez activement aux projets de développement RH en lien avec la stratégie du site Ce poste est à pourvoir en CDI. Accomplissez vous avec engagement et plaisir au quotidien ! Description du profil : Pourquoi nous rejoindre Ce poste est un formidable levier pour développer votre aisance relationnelle, vous positionner en véritable Business Partner auprès de vos différents interlocuteurs et pour affirmer vos compétences managériales ainsi que votre expertise dans la fonction RH. Parce que la promotion interne est au cœur de notre modèle, vous bénéficierez d'un accompagnement personnalisé et adapté à vos besoins pour construire votre projet professionnel avec des perspectives d'évolution sur des fonctions de développement RH (Recrutement, Formation,.) ou de généraliste (Adjoint Directeur des Ressources Humaines Vous pourrez aborder l'avenir en toute confiance avec notamment une rémunération reconnaissant votre engagement : salaire fixe sur 13 mois, prime d'objectifs, intéressement, participation et abondement. Vous bénéficierez par ailleurs d'une mutuelle et des avantages de votre CSE. Vous recherchez une ville à taille humaine bénéficiant d'un cadre de vie en bord de loire et disposant de toutes les commodités ? Venez découvrir Saint Florent Le Vieil, à seulement 40 minutes de grandes villes comme Nantes ou Angers! Venez évoluer au sein d'équipes passionnées Vos atouts De formation Bac+5 en Ressources Humaines, vous avez une expérience significative comme RH généraliste, idéalement acquise dans un environnement industriel, vous ayant permis de développer votre sens relationnel, vos qualités d'écoute et d'analyse. Vous avez également une véritable passion pour le management et le travail en équipe. Révélez votre potentiel dans un environnement « apprenant Ce poste correspond à votre projet ? Alors postulez ! Après un premier échange téléphonique, vous rencontrerez votre futur Manager et un Responsable Ressources Humaines.