Rattaché à notre directrice des Transferts Industriels et Systèmes d'Information, vous aurez l'occasion de piloter en transverse : * L'introduction de nouveaux produits sur un site industriel mature et performant ; * La mise en place de projets industriels stratégiques ; * Le Product Life Cycle Management ; * Des projets d'amélioration continue passionnants. Plus précisément, vous devrez : * Superviser les projets d'introduction de nouveaux produits et de Product Life Cycle Management : en vous assurant que le transfert d'un nouveau produit conduit à la mise en place d'un procédé industriel performant et le moins couteux possible ; * Garantir la méthodologie projets du site : en étant garant de la mise en place et du respect de la méthodologie projet dans les différents services, en apportant du support aux chefs de projet ; * Organiser et réaliser les activités PLCM : en définissant les actions, monter les dossiers pour proposer les actions aux clients ; * Être garant du respect des procédures et des normes BPF en vigueur sur le site et assurer la traçabilité conforme de l'ensemble des opérations effectuées ; * Respecter les procédures HSE et assurer la remontée d'informations (situation à risque, presqu'accidents, accident). Vous l'aurez compris, il s'agit là d'un poste stratégique, au coeur de la performance de notre groupe. Poste basé à Orléans. #### Pour réussir sur ce poste, nous vous demanderons de justifier à minima : * D'un niveau BAC+5 Ingénieur, Gestion de projet ou équivalent ; * D'une expérience significative d'environ 10 ans dans un univers industriel mature (type automobile, agroalimentaire ou aéronautique), sur des fonctions de responsable de projets complexes ; * D'une expérience en management hiérarchique ou transverse auprès de populations et de services variées ; * D'une bonne maitrise des outils et des processus liés à la gestion de projets industriels. Au-delà de ces expériences/expertise, vous êtes reconnu(e) pour les qualités suivantes : * Leadership & bon communicant ; * Aptitude à fédérer une équipe ; * Force de persuasion & Prise de recul ; * Curiosité ; * Dynamisme ; * Pédagogie & Soif d'apprentissage ; * Rigueur & pugnacité ; * Pragmatisme ; * Management du changement. RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES * Package de rémunération fixe+variable attractif et à la hauteur du poste * Participation et intéressement * Mutuelle * Statut Cadre * Remboursement de frais * CSE * Restaurant d'entreprise * RTT Pour nous rejoindre : Postulez à cette offre, passez un premier entretien avec l'équipe LYNKUS, puis avec votre futur management. L'équipe et l'ensemble du comité de direction a hâte de vous voir à bord :)