Environnement : groupe international. Contexte : dynamique de croissance. Localisation : sur l'un des sites de production (périmètre de 400 personnes). Le poste : Nous recherchons actuellement pour l'un de nos clients sur la région nantaise un(e) Responsable Ressources Humaines. Hiérarchiquement rattaché(e) au DRH Europe, le ou la Responsable Ressources Humaines aura la responsabilité de toutes les activités RH et sociales inhérentes au fonctionnement de l'entité. A ce titre, vos missions seront : - Manager l'équipe RH locale répartie sur les pôles paie, formation, recrutement et accueil ; - Assurer le développement des Ressources Humaines et la gestion des carrières dans un contexte de forte croissance ; - Décliner les politiques européennes du groupe dans le respect des exigences locales ; - Assurer un conseil RH et accompagner les managers dans la gestion du personnel au quotidien ; - Veiller au maintien du climat social et maintenir un dialogue régulier avec les partenaires sociaux ; - Représenter la société auprès des organismes extérieurs (médecine du travail, inspection du travail, organismes d'assurance santé, etc.) ; - Assurer une veille juridique et garantir le respect de la réglementation relative au droit du travail français ; - Gérer la communication interne ; - Et de manière plus générale, accompagner la stratégie de croissance et de développement du site. Profil recherché : - Diplômé(e) d'une formation supérieure en Ressources Humaines, vous bénéficiez d'une expérience de 5 ans minimum sur une fonction RRH acquise dans un environnement industriel et/ou logistique ; - Autonome et pragmatique, vous avez une vision opérationnelle de vos fonctions et êtes reconnu(e) pour vos qualités relationnelles ; - Vous savez mener à bien des projets RH en impliquant les équipes terrain dans un environnement challengeant ; - Votre niveau d'anglais est courant et vous permettra d'échanger avec l'équipe RH Europe.