Technicien régleur (H/F) 80 - Chaulnes
Offre n° 8616271
Technicien régleur (H/F)
80 - Chaulnes - Localiser avec Mappy
Publié le 03 février 2026
Description du poste : Crit Solutions RH de Nesle recrute pour son client un Technicien régleur H/F pour une embauche. Vos missions seront les suivantes : - Préparer les lignes de production selon les impératifs définis par le plan de production, - Réglage des équipements de production, - Participation à l'amélioration des processus de production, - Assurer les interventions de maintenance, de réglage et d'amélioration des lignes de conditionnement dans le respect des règles QSHE, des modes opératoires et dans le respect du planning. Rémunération : à partir de 1 900EUR + prime. Horaires : 2X8 ou journée. Rejoignez notre client spécialisée dans le domaine de la formulation, la fabrication et le conditionnement de produits cosmétiques et parfums. Description du profil : Vous êtes un professionnel polyvalent, animé par le goût de l'excellence et désireux d'évoluer au sein d'une entreprise qui valorise réellement ces qualités ? Nous recherchons : - 5 à 7 ans d'expérience dans un environnement industriel, - Une formation BAC en mécanique ou équivalent, - De solides compétences en réglage d'équipements de production, - Une maîtrise de la maintenance préventive et curative, - Une aisance dans le travail en équipe et une communication fluide, - La capacité de lire et interpréter des plans et schémas techniques. Vous vous reconnaissez dans ce profil et souhaitez rejoindre une entreprise où la polyvalence et l'excellence sont au coeur de chaque action ? Postulez dès maintenant !
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 20000.0 Euros à 25000.0 Euros
- à définir
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Notre équipe de Nesle est à la recherche d'un technicien régleur H/F pour son client, spécialiste de la fabrication et du conditionnement de produits cosmétiques. Toujours à vos côtés en vous proposant des missions en CDI, CDD, CDI Intérimaire ou Intérim dans des domaines très variés. L'inclusion est au coeur de notre démarche. Tous nos postes, à compétences égales, sont ouverts aux candidats en situation de handicap. Alors prêt(e) à travailler à nos côtés ?
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