Descriptif du poste: Mission générale Responsable de l'équipe industrialisation des nouvelles charges de Matériel Roulant (MR) (10 personnes) - Contribuez à l'amélioration de la performance de la production au Technicentre de Rouen Quatre Mares en donnant dans le cadre des nouvelles charges, les moyens de produire en quantité, en qualité et en coûts des volumes demandés - Animez les projets, en accord avec la Direction du Matériel ainsi qu'avec les différents pôles et Unité de production du Technicentre - Pouvez effectuer des déplacements dans d'autres établissements et ponctuellement en dehors de la SNCF Contribution aux projets - Managez l'équipe - Pilotez et animez le suivi des industrialisations de nouvelles charges au sein de la cellule méthodes - Pilotez en tant que chef de projet local des projets structurants - Assurez la réalisation des travaux demandés par le client dans le respect des contraintes QCDS - Réalisez les plans de travail, fiches d'intervention et modes opératoires pour les nouvelles charges - Participez au respect du processus industrialisation et anime les indicateurs de ce processus - Contribuez à la conception et au respect des budgets des projets - Étudiez et analysez les projets d'investissement industriel (outillages, installations, etc.) - Réalisez les revues périodiques et les reportings - Vous assurez du suivi et du respect du planning des actions lancées   Amélioration de la performance de la production - Menez les actions nécessaires à l'amélioration de l'efficience - Proposez les modifications d'organisation de la maintenance afin de garantir l'adéquation charge / capacité - Maîtrisez et animez les gammes et plans de travaux des opérations de maintenance dans le cadre des projets - Contribuez à la démarche d'amélioration continue au sein de l'établissement   La démarche méthodes - Participez au pilotage de l'équipe méthodes - Menez à bien les projets méthodes en cours à l'établissement - Travaillez sur les projets d'amélioration et met en place des solutions en utilisant des techniques d'amélioration continue (TPM, 5S, Lean, AMDEC, ...)   Qualité / Sécurité / Environnement - Respectez les règles et les procédures de sécurité des biens, des personnes et des circulations - Vous assurez de la conformité et de la pertinence des documents de maintenance et des traçabilités - Contribuez à l'ergonomie des postes de travail (5S, outillages, etc.) - Intégrez l'amélioration des conditions et travail et respect de l'environnement dans les actions méthodes Profil recherché: Les "Savoir-faire" : Connaissance des techniques et méthodes d'industrialisation Gestion de projet Savoir utiliser les logiciels bureautiques (Word, Excel, Outlook, SharePoint, Teams) Savoir utiliser les modules logistiques et Production du logiciel ERP PeopleSoft   Les "Savoir-faire"comportementaux : Savoir être rigoureux Savoir prendre des initiatives dans son champ d'activité Savoir coordonner ses activités avec celles de ses collègues Savoir établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs   Capacité, attitudes et comportement requis Professionnalisme ; Autonomie ; Travail en équipe ; Force de proposition ; Persévérance ; Crédibilité ; Exemplarité ; Adaptabilité Rétribution et avantages La politique de rétribution SNCF a pour ambition de valoriser les compétences, le professionnalisme et l'engagement de ses équipes. Notre rémunération comporte un salaire fixe et des éléments additionnels individuels ou collectifs, dépendant de la performance et des résultats de l'entreprise. Des indemnités et des gratifications peuvent venir s'y ajouter selon le métier exercé. Nous offrons également des avantages spécifiques tels l'aide au logement, la protection sociale, les facilités de voyages, l'épargne salariale, le comité d'entreprise...