Descriptif du poste: Le CH Charles Perrens recrute dès que possible un cadre de santé paramédical F/H à 0.50% en CDI pour son HDJ Jeunes  et CMP à Mérignac. Mission générale du poste : Organiser l'activité paramédicale en lien avec des prises en charge extra hospitalières. Animer l'équipe et coordonner les moyens d'un service de soins, médico-technique ou de rééducation, en veillant à l'efficacité et à la qualité des prestations. Assurer, au regard du projet médical, une cohérence et une qualité de fonctionnement d'ensemble. Permettre aux équipes soignantes de remplir leurs missions et de s'inscrire dans le développement des pratiques en lien avec un travail en CMP et Hôpital de jour. Veiller à la qualité et à la sécurité des prestations destinées aux patients. Activités principales : Il/Elle participe au projet d'établissement et de pôle dont il assure, pour ce qui le concerne, sa mise en œuvre. Il/Elle coordonne et veille à la cohérence du dispositif de soins (réunions, planification des soins, etc..). Il assure la régulation et la gestion des équipes pluridisciplinaires travaillant en extra hospitalier : infirmiers, psychomotricien, ergothérapeute... Il/Elle élabore les plannings des agents placés sous son autorité et veille à leur application dans le souci de la continuité des soins. Il/Elle veille au respect et à l'organisation du circuit du médicament. Il/Elle coordonne les prises en charge et les places disponibles au sein de l'hôpital de jour. Il/Elle s'assure de la tenue du dossier patient informatisé (HM : Hôpital Manager) et de la saisie des données de l'activité. Il/Elle veille à l'utilisation de documents actualisés. Il/Elle favorise la transmission régulière des données de l'activité. Il/Elle organise la formation des agents au travers du plan de formation continue de l'établissement, ainsi qu'au regard du projet de Pôle et des Unités. Il/Elle s'inscrit dans une procédure d'évaluation institutionnelle des agents placés sous son autorité Il/Elle assure l'accueil, l'encadrement et l'évaluation des stagiaires. Il/Elle s'inscrit dans un processus de recherche, d'évaluation et d'amélioration des pratiques infirmiers (innovations, publications...) Profil recherché: Diplôme et/ou qualification : Diplôme d'Etat de cadre de sante. Certificat d'aptitude aux fonctions d'encadrement et de responsable d'unité d'intervention sociale (CAFERIUS) institue par le décret du 25 mars 2004 ou d'une autre qualification reconnue comme équivalente. Master sante publique ou master management des organisations publiques issus de professions paramédicales. Connaissances : Doit disposer d'un savoir-faire et d'un savoir être en adéquation avec des missions managériales, de conduite de projet et d'organisation des soins. Spécificités du poste : Poste à 50%, au forfait Cadre (9h-17h) Le cadre doit tenir compte du contexte et des spécificités du poste dans la façon de gérer son organisation de travail.