Chargé de développement commercial et de clientèle (H/F) 51 - Épernay
Offre n° 8617323
Chargé de développement commercial et de clientèle (H/F)
51 - Épernay - Localiser avec Mappy
Actualisé le 05 février 2026
Description du poste : Dans le cadre de son activité, une prestigieuse Maison de Champagne située à Epernay recherche un(e) Chargé(e) de Relations Clientèle / Guest Relation Véritable ambassadeur(drice) de la Maison, vous êtes garant(e) de l'excellence de l'expérience client et du bon déroulement des séjours des invités VIP, de leur préparation jusqu'à leur départ. Accueil & expérience client VIP Préparer et coordonner les séjours des invités en amont avec les équipes internes Accueillir les clients et veiller à leur confort tout au long de leur séjour Présenter la Maison, son histoire et accompagner les visites du site Anticiper les besoins des hôtes et répondre à leurs demandes avec exigence et discrétion Assurer la mise en place des hébergements (amenities, cadeaux, rooming Coordination & organisation Centraliser et transmettre les informations des dossiers invités aux différents services Participer aux points opérationnels hebdomadaires Suivre la propreté et le bon état des lieux de vie en lien avec l'hébergement Gérer les relations avec les prestataires (transport, fournisseurs Gestion administrative Élaborer les rooming lists, plans de table, lettres d'accueil, étiquettes bagages Assurer le suivi et les commandes de papeterie et de fleurissement via les outils dédiés Compiler les retours clients (livre d'or, commentaires Mettre à jour les fichiers fournisseurs et contacts Missions transverses Participation aux réunions de service Suivi des interventions techniques Accueil des stagiaires et alternants Contribution à la démarche qualité, sécurité et amélioration continue Remplacement ponctuel de la gouvernant(e) selon les besoins Formation : Bac +2 minimum (école hôtelière ou équivalent) Expérience : 1 à 3 ans sur un poste similaire, idéalement en hôtellerie de luxe Langues : Français et anglais courants ? une 3? langue appréciée Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap
- Type de contrat
-
Intérim - 8 Mois
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Employeur
Cette offre d'emploi est publiée par Manpower (créateur de solutions pour l'emploi tous types de contrat CDI, CDD et Interim) pour le compte d'un de ses clients.
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