Description du poste : Description du poste : Basé sur Cernay (68), vous pilotez l'activité du magasin et encadrez une équipe de 15-20 collaborateurs afin de garantir la disponibilité des pièces pour la production et la fiabilité des expéditions. Vos missions : Rattaché(e) au Responsable logistique, vous animez et coordonnez les activités du magasin pour assurer la continuité des flux internes et externes. Vos principales responsabilités : - Encadrer, coacher et faire monter en compétence une équipe composée d'agents de magasinage et de coordinateurs. - Garantir le respect des règles de sécurité et suivre la formation du personnel. - Gérer la polyvalence et le développement des compétences au sein de l'équipe. - Assurer la qualité de service : performance de livraison, incidents qualité, écarts d'inventaire. - Piloter les flux logistiques : réception, stockage, approvisionnement des lignes de production, expéditions. - Développer et animer la démarche d'amélioration continue (Lean / 5S / TPM) pour optimiser les flux et le stockage. - Participer à l'organisation des inventaires et au suivi des indicateurs de performance. - Être l'interlocuteur opérationnel sur certaines routines inter-sites. Description du profil : Profil recherché : Formation : Bac+2 à Bac+5 en logistique, supply chain ou gestion industrielle. Expérience : Minimum 3 ans sur une fonction similaire en environnement industriel, avec management d'équipes logistiques. Compétences et qualités attendues : - Solides compétences en gestion des flux et en pilotage de stocks. - Leadership naturel, sens du relationnel et esprit d'équipe. - Maîtrise des outils informatiques et des méthodes Lean / TPM / 5S. - Capacité à travailler dans un environnement exigeant et en forte interaction avec la production. - Anglais souhaité, allemand apprécié. Horaires d'équipe : 2x8 ou 3x8 selon organisation. Les avantages du poste : - Groupe familial et indépendant, engagé sur le long terme. - Programme d'intégration et de formation sur mesure. - Perspectives d'évolution au sein d'un groupe international. - Rémunération fixe sur 13 mois + variable selon performance. - 25 jours de congés payés + 24 RTT. - Prime d'équipe selon convention. - Mutuelle et prévoyance. - Plan épargne retraite collective (PERECOI). - Restaurant d'entreprise (petit-déjeuner et déjeuner). - Comité d'entreprise dynamique. Pourquoi rejoindre cette entreprise ? Pour participer à la performance logistique d'un site industriel stratégique. Pour piloter une équipe motivée dans un environnement où rigueur et amélioration continue sont valorisées. Pour rejoindre un groupe qui place l'humain, la confiance et la progression au coeur de sa réussite.