Descriptif du poste: Encadrement sur service et du personnel placé sous son autorité Définir et soutenir auprès de la hiérarchie un projet de service et fédérer l'équipe (12 agents) Concevoir des outils de planification, des procédures de contrôle de l'activité et des plans de charge Définir les missions, les objectifs prioritaires et coordonner les méthodes de travail Pilotage des programmes de médiation des expositions et des espaces dédiés aux collections Encadrer la conception des programmes de médiation des expositions et des salles des collections permanentes à l'occasion de travaux de rénovation ou création d'espaces Définir pour chaque projet, en fonction des programmes des départements et commissaires, les modalités et outils de transmission Proposer, en cas d'internalisation du graphisme, une identité ou adaptation graphique Proposer des supports et contenus numériques Encadrer la conception et le suivi de production des outils de médiation Pour certains projets identifiés, participer à la consultation des publics lors des différentes phases de conception et production des programmes de médiation : élaborer les contenus présentés lors des comités des usagers, en lien avec le service des études de public, du suivi des actions et de la prospective Pilotage du schéma général de la médiation graphique et numérique Concevoir un schéma général de la médiation dans les collections permanentes en proposant une déclinaison des outils de signalétique culturelle Proposer des outils numériques in situ Proposer une charte éditoriale pour la rédaction et validation des contenus de médiation Assurer la conception et l'application d'outils de planification, de suivi et de production de l'ensemble de ces outils Organiser un processus de traitement des demandes des départements en médiation et graphisme Assurer le traitement des demandes, en lien avec la direction de la présentation des collections et la direction de l'architecture, de la maintenance et des jardins Garantir la refonte de l'offre d'audioguide, en lien avec la sous-direction des SI Veille et innovation Animer le dialogue et la concertation avec l'ensemble des directions et départements Assurer une veille sur les pratiques des publics et les innovations en matière de médiation culturelle, notamment numérique Proposer des formats hybrides et des actions transversales en lien avec le service de la médiation humaine Proposer des parcours et récits de visite originaux et innovants et encadrer la conception et le suivi de production des contenus associés, selon le média retenu (papier, numérique in situ, en ligne) Communiquer et valoriser les missions et les projets du service Pilotage de la gestion budgétaire, administrative et juridique du service Définir les besoins budgétaires, piloter et assurer l'exécution budgétaire du service, en lien avec le service du pilotage administratif Identifier les besoins de marchés publics et suivre leur exécution et leur renouvellement Contribuer à la rédaction des contrats et conventions de partenariat Profil recherché: -        Diplôme supérieur en Histoire de l'Art et/ou muséologie  -        Expérience avérée dans le domaine de la médiation culturelle -        Maîtrise des méthodes de transmission des savoirs vers différents publics -        Maîtrise des techniques de pilotage et de conduite de projets -        Maîtrise des techniques de management, des outils de communication et d'animation participative -        Maîtrise de l'anglais -        Connaissance des métiers du graphisme et du numérique -        Connaissance souhaitée de l'environnement administratif, juridique et financier du musée du Louvre et du ministère de la Culture, -        Capacité affirmée à fédérer et à mobiliser les énergies autour d'une action collective -        Rigueur, sens du collectif -        Anticipation et organisation