Descriptif du poste: Rejoignez-nous pour faire la différence ! L'Association Avenir, forte de plus de 50 ans d'engagement, est à la recherche d'un Directeur d'Établissement passionné et dévoué. Notre mission est de soutenir les personnes en situation de précarité, en particulier celles confrontées à des problèmes de dépendance. Nous avons élargi notre portée au fil des années pour répondre aux divers enjeux de marginalisation, tout en maintenant un environnement de sobriété. Votre rôle au sein de l'association En tant que Directeur d'Établissement, vous serez le pilier central de notre organisation. Vous aurez la responsabilité de diriger une équipe dynamique composée de 17 professionnels engagés, allant des éducateurs spécialisés aux agents logistiques. Vous serez chargé de coordonner les activités quotidiennes et de veiller à ce que nos valeurs fondamentales soient respectées dans toutes nos actions. Vos missions incluront : * Assurer la gestion morale, pédagogique, technique, administrative et financière de l'association. * Collaborer avec les représentants du personnel et du Conseil pour modifier et appliquer le règlement intérieur. * Diriger le personnel : recrutement, promotion et licenciement en concertation avec le Conseil. * Représenter l'association à l'extérieur et accueillir les visiteurs. * Coordonner les actions du personnel éducatif et technique pour maximiser l'efficacité. * Rédiger les rapports annuels pour les services financeurs et présentation lors de l'Assemblée Générale. * Gérer les admissions et sorties des résidents selon les résultats éducatifs. * Superviser les dépenses dans le cadre du budget approuvé.   Pourquoi choisir l'Association Avenir ? Rejoindre notre équipe, c'est intégrer une structure où chaque jour est une opportunité d'apporter un changement positif dans la vie des personnes que nous aidons. Vous bénéficierez d'un environnement collaboratif et d'échanges enrichissants avec vos collègues. Nous offrons : * Une rémunération attractive basée sur la Convention Collective Nationale du 31 octobre 1951, incluant des avantages tels qu'une mutuelle, une prime décentralisée et un véhicule de fonction. * Des congés supplémentaires pour un meilleur équilibre travail-vie personnelle. * La possibilité de travailler dans un cadre stimulant où votre autonomie est valorisée Profil recherché: Profil recherché * Diplôme supérieur (BAC +3/4) dans le domaine social ou médico-social. * Compétences en gestion budgétaire, management, communication, administration et finance. La maîtrise du droit est un atout. * Capacité à développer des partenariats, disponibilité, rigueur et fermeté.