Descriptif du poste: Contexte et Missions : L'ESAT de Beauvais assure un accompagnement professionnel et médico-social de près d'une centaine de personnes en situation de handicap. Son atout principal est de leur proposer de développer leur polyvalence dans le travail, dans le cadre de prestations variées pour de nombreux clients, entreprises comme particuliers : espaces verts, conditionnement, montage assemblage. Rattaché au Directeur de l'établissement et membre de l'équipe de direction, vous assurez le management et l'organisation de votre service composé d'une secrétaire médico-sociale et d'une conseillère en économie sociale et familiale. Votre mission principale est de garantir un accompagnement médico-social de qualité à l'ensemble des usagers dans le respect du projet de l'établissement, de l'association et en lien avec les différents membres de l'équipe d'encadrants. Vous Impulsez la démarche médico-sociale de l'établissement en lien avec la Direction (définition et coordination des interventions thérapeutiques, éducatives et pédagogiques) Vous participez à l'élaboration et la mise en œuvre du suivi personnalisé des usagers dans une démarche d'accompagnement de qualité  Vous gérez les relations avec les usagers, les familles et/ou représentants légaux (accueil, soutien, information, accompagnement) Vous managez au quotidien votre équipe et participez à sa montée en compétences (réunion d'équipe, mise en place de projet .) Vous veillez à la sécurité des personnes et des biens, au respect des bonnes conditions de travail et au maintien d'un bon climat social Vous représentez l'établissement auprès du réseau de partenaires de proximité et contribuez à son développement Vous participez aux différents projets de l'association et de la Direction de l'action médico-sociale (collaboration aux études et travaux transverses ou centraux de l'association en lien avec des actions médico-sociales, l'évolution des métiers, des techniques d'accompagnement etc. Ces missions ne sont pas exhaustives et peuvent être amenées à évoluer. Vous serez également amené à participer à la vie de l'établissement en travaillant sur des projets transverses (Plan d'action Développement Durable, Journée d'intégration etc.) Profil recherché: Titulaire du CAFERUIS ou d'une équivalence vous disposez d'une expérience avérée dans le domaine / de bonnes connaissances de l'environnement médico-social et des pratiques d'accompagnement, idéalement en ESAT.  Vos capacités d'analyse, votre sens managérial, et votre dynamisme vous permettent d'animer agilement votre service et de développer son action au sein de l'établissement.   De nature organisée et autonome, vous avez une bonne maitrise des outils informatiques (Suite Office, ERP) et votre aisance relationnelle vous permet d'adapter votre discours à vos différents interlocuteurs. Des qualités d'écoute et de diplomatie sont également essentielles. Bienveillant, vous avez envie de vous engager auprès d'une équipe de passionnés, en participant à l'insertion professionnelle des personnes en situation de handicap. Alors n'hésitez plus à postuler ! L'inclusion fait partie des valeurs de l'ANRH. Notre ambition est de recruter et promouvoir des talents divers. Nos annonces ne ciblent pas de genre, ici l'usage du masculin est utilisé afin d'alléger le texte. Tous nos postes sont également ouverts aux personnes en situation de handicap.   Modalités contractuelles ·        Type de contrat et statut : CDI - Cadre                                                ·        Lieu de travail : Beauvais ·        Date de début : Dès que possible ·        Rémunération : 33/40 Ke et plus selon expérience et CCN66