Descriptif du poste: Rejoignez une entreprise innovante et engagée, leader dans les solutions de contrôle d'accès et d'interphonie pour les bâtiments résidentiels et tertiaires. En tant que Développeur Flutter, vous contribuerez à des projets technologiques ambitieux dans un cadre de travail stimulant et respectueux de l'équilibre vie professionnelle/vie personnelle. Accompagné par Externatic, partenaire spécialisé dans les recrutements IT hors ESN, nous vous proposons de relever ce challenge passionnant en CDI.Vos missions :Intégré(e) à une équipe mobile dynamique (chef de projet, lead technique et alternant), vous interviendrez sur : * Développement mobile : création et amélioration d'applications en Flutter, avec une ouverture sur Swift (iOS) et Kotlin (Android). * Industrialisation : conception d'outils de tests et d'automatisation pour garantir des déploiements performants. * R&D : implication dans des projets d'innovation en lien avec la stratégie technologique de l'entreprise. * Propositions technologiques : contribution à l'évolution des solutions mobiles en suivant les tendances et nouveautés du secteur. * Collaboration : travail en synergie avec les équipes pour répondre aux besoins des utilisateurs finaux, installateurs et résidents. Profil recherché: * Formation : Bac+2 à Bac+5 en informatique ou équivalent. * Expérience : minimum 5 ans en développement SQL, avec une expertise avérée sur SQL Server et SQL Server Analysis Services. * Compétences techniques : Maîtrise des concepts avancés de développement SQL. * Pragmatisme dans l'identification et la résolution de problèmes. * Idéalement, des connaissances en administration de bases de données. * Qualités personnelles : autonomie, rigueur, esprit d'équipe, organisation et capacité d'analyse. Les "+" du poste Salaire : 40 000 à 50 000€ / an pour le profil attendu Télétravail flexible : jusqu'à 4 jours par semaine. Société à taille humaine,Bien être au travail : Horaires flexibles, Remote, RTT, ... Société reconnue dans son secteur Le process * Traitement candidature et RDV avec Marion CADEPOND * RDV avec le manager * RDV RH