Descriptif du poste: Description du poste   Définir et mettre en place la stratégie du portefeuille de marques confiées au niveau du Groupe, en lien étroit avec les filiales afin de garantir et faire progresser la croissance à moyen et long terme sur notre segment antiparasitaire. Leadership Equipe de Marque * Dirige et fédère l'Equipe de Marque Globale composée des partenaires marketing des filiales stratégiques et des fonctions Médical, Digital, Prix etc. afin de coconstruire et déployer nos stratégies globales de manière cohérente et alignée à nos marchés principaux * Organise & anime des réunions d'équipe et interactions régulières afin de générer de l'engagement et motiver nos collègues des autres pays et autres fonctions (commerciales, solutions) à contribuer aux objectifs communs. Diagnostic de la performance * Met en place et commissionne les revues de performances, études de marché et le développement d'insight clients afin de maitriser les facteurs clé de succès des marques, identifier les opportunités de croissance futures et définir les stratégies de marque à moyen et long terme * Collabore avec la fonction Etudes & Insight pour solidifier la compréhension collective du marché et de la performance et bâtir un socle commun pour développer des marques mondiales avec les filiales stratégiques et autres fonctions Groupe (Industriel, R&D) * Travaille en collaboration avec les équipes locales commerciales et de solutions pour comprendre leurs besoins et ceux de leurs clients afin de développer davantage nos marques existantes et d'apporter une véritable valeur à nos clients avec différents types de solutions Développement des marques et innovation * Obtient et utilise des insights clients validés pour développer des identités de marque globales, leur positionnement et les campagnes de communication associées. * Assure la cohérence et pertinence des projets d'innovation associés à la marque. Gestion du cycle de vie & projets innovation * Dirige, en étroite collaboration avec les autres fonctions (Médical, Etudes & Insight, marketing, commerciales et solutions) la définition de la stratégie de cycle de vie de la marque à moyen et long terme * Pilote l'effort d'identification, sélection et évaluation de projets de gestion du cycle de vie (nouveau packaging, présentation, formulation, indications .) Lancement mondial de marque * Pilote les préparations de lancement en interne (formations, éducation des équipes marketing, médical et ventes locales), motive, fédère et crée de l'engagement au sein de l'organisation * Assure le support opérationnel aux filiales concernées ainsi que le suivi de performance basé sur des KPIs. Programmes & initiatives Marketing * Orchestre le développement et assure la livraison des divers programmes marketing associés à la marque (nouvelles campagnes de communication mondiales, outils de support aux filiales.)      Profil recherché: Qualifications   Bac +5 ou MBA en Marketing Double diplôme en Sciences de la Vie. Minimum 10 années d'expérience dans une fonction similaire acquise en santé animale ou dans des secteurs similaires (santé humaine éthique, OTC, nutrition, .). Une expérience internationale matricielle (régionale, globale) est un plus. Anglais C1 minimum, la maitrise d'une autre langue est un plus : Espagnol, Allemand .     Informations complémentaires CANDIDAT PRESSENTI Poste CDI, basé à Paris. Conditions & avantages : Package de rémunération incluant un salaire fixe selon votre profil, part variable sur objectifs, prime vacances, participation + plan épargne entreprise, Mutuelle/prévoyance, Tickets restaurants 10 € (un par jour), RTT, CE, Remboursement à 50% des abonnements aux transports collectifs, Événements/actions favorisant le bien-être au travail