Descriptif du poste: Responsabilités principales :Il a pour mission, en collaboration et concertation avec le service infirmier et dans le cadre de la politique générale de l'établissement et des pôles sectoriels : - De prendre connaissance des missions de l'encadrement et d'assumer les responsabilités relatives au management et à la fonction de cadre énoncée dans la fiche métier- De travailler en étroite collaboration avec les médecins responsables à la mise en place des projets d'unité.- D'accompagner l'équipe du CSA a développer et intensifier les compétences.- D'assurer un circuit d'informations et de communication structuré-D'accompagner le développement de l'activité de l'équipe mobile dans le cadre de la ligne de crise.- De suivre l'activité de l'équipe mobile (file active, durée de la prise en charge)- De planifier les tournées de l'équipe mobile et en assurer la gestion et l'organisation, dans le cadre des procédures institutionnelles et des projets de soins individualisés.- De collaborer avec les partenaires pluridisciplinaires- De développer le réseau avec la médecine de ville, les dispositifs sanitaires et médico-sociaux avec l'objectif de fluidifier le parcours patient-  De travailler en étroite collaboration avec les médecins responsables des structures (planification de synthèses cliniques)- De soutenir les liens avec l'ensemble des dispositifs du pôle pour permettre de solliciter l'équipe mobile dans les situations de patients qui se fragilisent à domicile afin de prévenir l'hospitalisation par une prise en charge intensive de l'équipe mobile. - D'organiser les débriefings- De mettre en place les outils et indicateurs relatifs à l'activité et de s'assurer de la saisie de l'activité- D'assurer un reporting de l'activité en collaboration avec le médecin responsable- D'assurer l'organisation de l'accueil et l'encadrement des étudiants et des nouveaux professionnels- De participer aux gardes et astreintes des cadres de santé de l'établissement- De participer aux réunions et groupes de travail organisés par la direction des soins et/ou de l'établissement  Dans le cadre du projet de soins - De structurer la mise en oeuvre des projets des patients- Etre référent pour les patients et leur famille de la qualité de la prise en charge- Etre référent pour les équipes soignantes du secteur- Développer la collaboration avec les partenaires externes- Organiser et évaluer l'activité des infirmiers- Evaluer les compétences individuelles et groupales- Intensifier et formaliser les liens entre les différentes équipes de soins du secteur Dans le cadre de la gestion médico-économique et financière -  Optimiser l'utilisation des ressources et moyens dont il dispose au regard des variations de l'activité et des priorités mais aussi des contraintes de l'établissement-  Assurer le suivi budgétaire des enveloppes allouées-  Assurer un suivi des activités réalisées dans le service et en faire un bilan-Garantir le suivi de l'activité des soins paramédicaux Profil recherché: * Etre titulaire du diplôme de cadre de santé ou d'une équivalence. * Une expérience professionnelle en psychiatrie ou prises en charge à domicile serait appréciée. * Une grande capacité de travail à la fois en autonomie et en référence continue avec les équipes dans  le cadre des projets du secteur ainsi qu'avec les partenaires est indispensable, ainsi qu'une aptitude à travailler en pluridisciplinarité * Unité / Service                   Equipe mobile G26 et CSA de Thurins - Psychiatrie adulteMétier                                 Cadre de santé (H/F)Type de contrat                 1 ETPDébut de contrat                Dès que possibleLieu de travail                     290 Route de Vienne 69008 LYON et CSA THURINSSecteur / Direction             SECTEUR 69G26