Gestionnaire Administration du Personnel (ADP) F/H - Administration des RH (H/F) 59 - VILLENEUVE D ASCQ
Offre n° 8619270
Gestionnaire Administration du Personnel (ADP) F/H - Administration des RH (H/F)
59 - VILLENEUVE D ASCQ - Localiser avec Mappy
Publié le 02 décembre 2024
Descriptif du poste: Dans le cadre d'un remplacement pour déprt en retraite, nous recherchons notre Gestionnaire ADP F/H. Au sein du Territoire Lille Métropole (320 salariés répartis sur 6 sites de la MEL) et sous l'autorité de la DRH, vous aurez pour missions principales de : * Vérifier la saisie des temps réalisée par les managers et des éléments variables de paie : heures travaillées, heures supplémentaires, astreintes, tickets restaurants, paniers, .etc - Le process final de paie étant géré par une plateforme centralisée sur Paris. * Suivre et saisir les arrêts maladie et autres absences * Faire le lien avec la plateforme paie régional dans le cadre du process paie global * Être disponible pour répondre aux questions des salariés en lien avec la paie, les congés, .etc * Assurer la gestion et le suivi des intérimaires (une trentaine/an): Emission des demandes, relevés d'heures, délai de carence, motifs de contrat, 1er tri de CV. * Planifier et suivre les visites médicales en fonction des métiers exercés * Participer à l'élaboration du plan de formation (métiers et sécurité), coordonner leur planification en lien avec la Région et faire le suivi * Gérer la logistique des formations organisées sur le Territoire : accueil formateur, réservation des salles/repas, vérification du matériel.. * Alerter la DRH des difficultés rencontrées afin d'anticiper les actions pour assurer un bon climat social * Réaliser les bons de commande du service RH et vérifier la facturation (Intérim, Recrutement, Médecine du travail.) Rémunération : 28 à 35K€ sur 13,5 mois Participation et intéressement, tickets restaurants, CSE, 36 jours de congés, mutuelle avantageuse, indemnité d'eau, allocation enfants à charge. Profil recherché: Issu(e) d'une formation de niveau bac+2 minimum en gestion (RH, GEA, .Etc), vous avez une première expérience (hors stage et alternance) de 3 ans minimum sur un poste de gestionnaire RH/ADP, par exemple en PME, en agence d'interim ou en service RH. Vous êtes parfaitement à l'aise en informatique et saurez vous adapter à nos outils rapidement: ITC, Chronotime, Suite Google: Doc, Sheet, Drive... Curieux(se) de nature vous portez un intérêt au respect des obligations légales et/ou avez des connaissances en droit social. Doté(e) d'un excellent relationnel et du sens du service, vous savez vous adapter à tout type d'interlocuteur. Rigoureux(se) et autonome, vous savez faire preuve de la discrétion nécessaire à votre fonction. Rejoindre iléo, c'est intégrer une entreprise à taille humaine où le respect, la solidarité, et la responsabilité vis-à-vis des collaborateurs et des clients sont des valeurs fondamentales. C'est aussi bénéficier d'une politique de rémunération attractive et de multiples avantages s'inscrivant au cœur de la stratégie de l'entreprise.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : 28 - 35 k€ brut annuel
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Captage, traitement et distribution d'eau
Entreprise
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