Le saviez-vous ?Créateur de lhypermarché, Carrefour reste fidèle à ses racines tout en se réinventant pour permettre à chacun de mieux manger : plus sain, plus local, plus responsable. Leader mondial de la distribution, nous sommes engagés pour la diversité, la RSE et la transformation digitale, tout en créant un environnement de travail inclusif et stimulant.Nos atouts pour y parvenir ?Un réseau multi-formats, multi métiers avec des collaborateurs passionnés, qui sengagent, pour réussir la transition alimentaire pour tous.Carrefour recherche pour sa Direction FP& A Franchise un(e) : Chargé détudes financières sénior (F/H) Vos MissionsLes pôles Etudes / Gouvernance a en responsabilité la définition dun cadre, des règles et la protection des intérêts du Groupe permettant dassurer la gestion optimale des capex et lanimation du réseau de franchise multiformats. Ils analysent lensemble des dossiers et impulsent la stratégie de la Direction.Au sein de cette équipe, le chargé détudes senior est en charge de :- élaborer les dossiers financiers (multiformats avec une priorité sur le format Supermarchés) intégré, franchisé, Grands partenaires dans le cadre de la gestion du parc actuel et de lexpansion, dans le respect des stratégies Carrefour et des réglementations financières, juridiques et fiscales.-collaborer étroitement avec les Finance Business Partner-participer le cas échéant à lexécution des opérations de réseauPrincipales missions :Instruire et analyser les dossiers dinvestissements, notamment dans le cadre de la stratégie de développement de la location gérance et de la Franchise, mais également au-delà, pour tous les projets dinvestissements (Expansion, animations du réseau, de sécurisation du parc indépendant, de restructurations juridiques, de mise en place de holdings, dopérations financières haut de bilan, fermetures, agrandissements, transferts agrandissement, rénovations, renouvellements des baux commerciaux, Concepts)Former et accompagner les nouveaux chargés détudes financièresParticiper à tous les projets damélioration des outils danalyse financière et économique des dossiers dinvestissementParticiper à la conduite de projets ad hoc et à lélaboration danalyses dimpacts et de rentabilité des services et nouvelles activités sur le réseau FranchiseCollecter lensemble des éléments constituant le dossier financier auprès des différents interlocuteursRéaliser des analyses financières préliminaires visant à étudier lintérêt stratégique des investissements et analyser leur pertinenceTravailler en étroite collaboration avec les autres services (FBP, opérationnels, expansion, technique, immobilier, juridique, fiscal)Proposer des montages financiers et juridiques viables et adaptés aux projetsPrésenter les dossiers en pré-Comité financierPréparer des synthèses financières sur lensemble des dossiersDéclencher auprès des établissements financiers partenaires le dossier à financerAssurer une veille concernant les évolutions législatives (sociales, fiscales et juridiques)Assurer un suivi régulier des post Comités financiers (mise en œuvre du projet, performance du magasin)Participer, le cas échéant, aux opérations de réseau: RDV partenaires, administration des cessions de magasins, passage franchise, acquisitionsVotre profilFormation et expérience professionnelleBac +4/+5 ou ESC option finance/comptabilitéExpérience 2 3 ansCompétences transverses/savoirs êtreSens du contrôle/RigueurEsprit de synthèseAnalyse/Esprit critiqueConnaissances techniques/savoirsAnalyse financière / Compréhension et présentation des indicateurs clefs de l'analyse financière (ROC, VAN, Payback..)Bonnes connaissances comptables et juridiquesOutils Bureautiques (Excel/Access/Powerpoint)Bonne connaissance des principes de la franchiseInformations complémentaires :Lieu : Massy, gare RER B et RER CIntéressement et participationPossibilité de bénéficier de 2 jours de télétravail après 6 mois danciennetéMutuelle/prévoyanceRemboursement des frais de transport à hauteur de 50%10% de remise sur achats avec la carte PassVous aurez accès aux infrastructures du campus (salle de sport, crèche, plusieurs options de restauration au sein du siège avec participation CE, infirmerie, téléconsultation médicale, conciergerie, coiffeur, etc).Carrefour sengage pour la santé et le bien-être de ses collaborateurs en leur proposant une solution gratuite pour faire du sport : GymlibUn accès à un large choix de restauration au sein du campusChez Carrefour, nous avons à cœur de ne passer à côté daucun talent et sommes fiers de compter des équipes représentatives de la société dans son ensemble. Nous encourageons ainsi tous types de profils à postuler à cette offre et garantissons un processus de recrutement dénué de toutes formes de discriminations.