Placé (e) sous la responsabilité directe du (de la) chef (fe) du département de Gestion des Établissements et Services Sociaux et Médico-sociaux, le contrôleur des ESSMS participe et assure, en lien avec les partenaires interne et externe, au contrôle budgétaire, financier et organisationnel des établissements et structures sociaux et médico-sociaux, sous tarification, soumis à la tutelle du Président de la Collectivité Territoriale de Guyane. ACTIVITES  - Préparer le plan de contrôle annuel en lien avec le supérieur hiérarchique direct - Rédiger et suivre toutes correspondances nécessaires dans le cadre du contrôle des établissements et structures - Contrôler les établissements (sur pièces et sur site) - S'assurer de l'application de la réglementation en matière comptable, financière et organisationnelle - Rédiger les rapports de fin de missions et des préconisations à mettre en place avec mise en place d'un échéancier. - Aider les établissements et structures dans la mise en place des préconisations du rapport. - Vérifier l'atteinte des objectifs conventionnels - Produire des informations et des préconisations pour nourrir le bilan d'activité du service. CONDITIONS DE TRAVAIL - Forte réactivité - Grande disponibilité personnelle (Plage horaire) - Autonomie dans la gestion courante et force de proposition pour l'amélioration des procédures - Établissements et services sociaux et médico-sociaux de la Guyane - Nomenclatures budgétaires et comptables, les procédures juridiques et décisionnelles propres aux différentes catégories d'établissements sociaux et médico-sociaux (privé ou public) - Bonne connaissance de la législation sociale, et médico-sociale relative aux publics concernés - Réglementation applicable aux établissements sociaux et médico-sociaux - Méthodes d'analyse financière et de gestion - Technique de rédaction des rapports - Principales fonctionnalités de logiciels de bureautique - Dimensions sociales, physiques et psychiques des besoins de prises en charge des enfants, des personnes âgées et des personnes handicapées - Techniques d'organisation et de gestion administrative - Communication écrite et orale et les règles d'orthographe, de syntaxe, de grammaire COMPETENCES REQUISES - Maîtrise des outils informatiques (Word, Excel, PowerPoint) et de la navigation Internet - Maîtriser la rédaction de rapport - Capacité de veille juridique - Maîtrise des règles comptables et budgétaires - Maîtrise des délais QUALITES REQUISES - Qualités rédactionnelles et relationnelles - Rigueur et organisation - Grande capacité d'adaptation - Conscience professionnelle - Faire preuve d'ouverture et de curiosité d'esprit - Faire preuve de loyauté - Sens du travail en équipe NIVEAU DE FORMATION - Bac + 3 à 5 ou Diplôme d'Etat d'Educateur Spécialisé - Expérience similaire souhaitée