Offre n° 8620154
Expert-comptable (H/F)
64 - Pau - Localiser avec Mappy
Actualisé le 17 mars 2026
Description du poste : Nous recherchons un(e) Expert-Comptable pour rejoindre un cabinet comptable dynamique et à taille humaine, soucieux de la qualité de ses prestations et du bien-être de ses collaborateurs. Ce que le cabinet propose Un environnement de travail convivial et collaboratif, où vos idées et votre expertise sont valorisées * Des outils numériques performants pour simplifier vos missions au quotidien * Des opportunités de développement professionnel * Une organisation flexible et un équilibre entre vie professionnelle et vie personnelle * Une rémunération attractive et évolutive Vos missions : En tant qu'Expert-Comptable, vous serez en charge de Superviser et réviser les dossiers comptables de clients variés (TPE, PME, professions libérales Établir les bilans et les liasses fiscales * Conseiller vos clients sur des sujets comptables, fiscaux et financiers * Encadrer et accompagner une équipe de collaborateurs comptables * Participer au développement stratégique et à la croissance du cabinet Description du profil Diplôme d'Expert-Comptable (DEC) * Expérience confirmée en cabinet d'expertise comptable * Rigueur, autonomie et sens du relationnel * Capacité à manager une équipe et à interagir avec une clientèle diversifiée * Confidentialité et professionnalisme indispensables Si vous souhaitez rejoindre un cabinet où vos compétences sont reconnues et où vous pouvez avoir un impact réel, ce poste est fait pour vous. La confidentialité de votre démarche est assurée.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros
Profil souhaité
Expérience
- 3 An(s)Cette expérience est indispensable
Employeur
Geco est un cabinet de recrutement indépendant. Nous intervenons auprès des cabinets et des entreprises dans la recherche de profils ciblés. Nous accompagnons les candidats dans leurs recherches d'emploi et s'assurons que leurs souhaits professionnels se réalisent. En lien permanent avec l'entreprise et le candidat tout au long du processus de recrutement, l'écoute et la disponibilité vont guider nos interventions afin de répondre au mieux à l'intérêt des deux parties.
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