Nous recherchons 3 infirmier(ère)s en CDI pour rejoindre les équipes de nos établissements de Paris 14ème (1 poste) et de Paris 17ème (2 postes) et assurer les missions suivantes : - Organiser l'accueil d'enfants et/ou d'adolescents sur un groupe de vie en collaboration avec des éducateurs - Assurer les soins courants, l'éducation thérapeutique, l'administration des traitements médicamenteux et la surveillance de l'état de santé des patients - Collaborer avec les médecins de l'hôpital de jour (pédopsychiatres et médecin généraliste) au suivi somatique des patients - Coconstruire des interventions adaptées aux besoins/attentes des patients - S'impliquer dans un travail pluridisciplinaire (psychiatres, psychologues, enseignants, psychomotriciens, infirmiers, médecin généralisteParticiper à la vie institutionnelle (réunions, évènements associatifs...) - Animer des ateliers thérapeutiques - Produire des bilans écrits sur l'évolution des patients en assurant la traçabilité et la tenue des dossiers de soins - Assurer la maintenance de l'infirmerie - Informer et collaborer avec les familles - Titulaire du diplôme d'état d'infirmier(ère) - Connaissance des pathologies psychiatriques et du développement de l'enfant & de l'adolescent - Capacité à mettre en œuvre le projet de soin de l'enfant et à être créatif - Capacité à travailler en équipe - Sens de l'écoute et de la communication - Bonne adhésion au projet thérapeutique de l'hôpital de jour - Disponibilité 10 samedis matin par an. Ce que nous tenons à offrir : - 10 semaines de congés payés par an - Un environnement de travail convivial et stimulant - La mise en avant du développement professionnel et du bien-être des collaborateurs - De l'épargne salariale, des primes, des œuvres sociales du CSE (chèques cadeau et chèques vacance)... Les conditions de travail : Rémunération selon la CCN66, avec reprise d'ancienneté et prime SEGUR Horaires variables avec une plage horaire de 9h à 17h, 35h par semaine. Nous avons hâte de vous rencontrer et de discuter de votre avenir avec nous ! Dans le cadre du processus de recrutement, l'association s'engage à examiner avec attention chaque candidature sans la moindre discrimination conformément à l'article L1132-1 du code du travail, sur le seul critère de conformité aux compétences demandées pour le poste.