Poste : Dans un contexte de transformation et d'organisation, elle souhaite renforcer sa structure RH et ses moyens généraux pour soutenir son ambition à long terme. Rattaché(e) à la Direction Générale Adjointe, vous êtes le garant de la politique RH et du bon fonctionnement des services généraux. Vous animez une équipe constituée de 2 collaborateurs et intervenez sur les volets suivants : * Définir et mettre en oeuvre la stratégie RH en lien avec la direction. * Piloter les indicateurs de performance et les budgets RH. * Animer le dialogue social et gérer les relations avec les partenaires sociaux. * Superviser l'administration du personnel et garantir la conformité juridique. * Accompagner les managers et développer les compétences internes. * Structurer les actions de fidélisation (intégration, culture d'entreprise, marque employeur). Moyens Généraux : * Superviser la gestion des locaux, de la sécurité, de la logistique et des prestataires. * Élaborer et suivre les budgets des services généraux. * Définir la politique achats, négocier avec les prestataires et gérer les contrats fournisseurs. * Participer à l'implémentation du volet achats de l'ERP. * Veiller à la conformité réglementaire et à l'optimisation des ressources. Profil : -De formation supérieure Bac+5 ou équivalent, dans le domaine des ressources humaines, du droit, du management ou de tout autre cursus pertinent. * Vous justifiez d'une expérience confirmée sur un poste similaire acquise idéalement en PME ou entreprise de taille intermédiaire, dans un environnement industriel. * Vous disposez également d'une expérience avérée dans la gestion des moyens généraux : coordination des services support, gestion des prestataires, suivi des budgets et pilotage des achats. * Vous êtes reconnu(e) pour votre vision stratégique, votre capacité à prendre des décisions et votre leadership naturel. * À la fois force de proposition et orienté(e) terrain, vous savez vous impliquer dans les opérations quotidiennes tout en menant des négociations efficaces avec les différents acteurs internes et externes. * Rémunération (55kEUR / 60kEUR) + 10 % prime sur objectif - Statut de cadre - Un rôle stratégique au coeur d'une entreprise ambitieuse et en pleine croissance - Package d'aide à la mobilité.... Entreprise : CRIT Experts & Cadres Est recherche pour son client un(e) Responsable Ressources Humaines & Moyens Généraux (F / H) en CDI, dans le cadre d'une création de poste stratégique visant à structurer les fonctions support et accompagner la croissance de l'entreprise. Présente depuis plus de 30 ans, cette PME industrielle innovante, en développement constant, conçoit des solutions techniques à forte valeur ajoutée, destinées à un marché international exigeant. Créer une alerte emploi pour cette recherche #J-18808-Ljbffr