Descriptif du poste: Rattaché(e) au responsable de production, vous aurez l'opportunité de fédérer les équipes et d'optimiser les performances d'un atelier à fort potentiel. Vos missions principales : Manager et encadrer une équipe, en assurant leur montée en compétences et en garantissant la bonne intégration des nouveaux arrivants. Animer et piloter les chefs d'équipe, en assurant la communication ascendante et descendante pour maintenir la cohésion de l'atelier. Optimiser les performances de l'atelier en respectant les standards qualité, productivité et sécurité, tout en collaborant avec les services transverses (qualité, maintenance, logistique, RH...). Profil recherché: Vous êtes un(e) leader naturel(le) avec une solide expérience managériale dans le secteur agroalimentaire ? Vous savez motiver, fédérer, et accompagner vos équipes ? Ce poste est fait pour vous ! Expérience managériale avérée dans un environnement industriel, idéalement dans l'agroalimentaire. Leadership fort : vous excellez dans l'art de rassembler vos équipes autour d'objectifs communs et de les impliquer dans les projets. Compétences en gestion de production : vous savez piloter la performance d'un atelier en suivant les indicateurs clés (productivité, qualité, sécurité). Aptitudes relationnelles : vous êtes à l'aise pour dialoguer avec les différents services (qualité, maintenance, logistique...). Vous êtes charismatique, rigoureux(se), et savez inspirer confiance. Vous souhaitez évoluer dans un environnement exigeant, où vos qualités de gestionnaire et vos compétences humaines seront pleinement mises à contribution.