Les missions du poste AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...). Il réunit 5100 salariés. Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour : 1. Prendre soin, apporter du bien-être 2. Proposer des lieux de vie et d'accueil confortables et conviviaux 3. Placer l'usager au coeur de son parcours de vie 4. Soutenir les aidants 5. Développer des solutions innovantes pour réinventer les pratiques Vous partagez notre vision et nos valeurs ? Rejoignez-nous ! La Mutualité française Sud Rhône-Alpes SSAM, membre du groupe AÉSIO Santé, propose, à travers plus de 100 établissements, une offre de soins et de services adaptée au plus grand nombre des habitants de l'Ardèche et de la Drôme (enfants, jeunes, familles, personnes âgées, personnes en situation de handicap). La Mutualité française Sud Rhône-Alpes SSAM promeut des valeurs de dignité, liberté, citoyenneté et de respect, mises en application dans l'ensemble des services que nous proposons. FINALITE DU POSTE 1. Tenir et arrêter les comptes 2. Participer à l'élaboration des cadres règlementaires à destination des organismes financeurs 3. Animer et encadrer le personnel de son service 4. Animer la coordination comptable avec les établissements 5. Piloter le déploiement de nouveaux outils ou projets en lien avec la comptabilité ACTIVITES PRINCIPALES Gestion comptable 1. Met en oeuvre et optimise les procédés comptables 2. Analyse, synthétise et prévoit les données comptables 3. Supervise et contrôle la régularité des écritures comptables 4. Etablit et analyse les documents de synthèse (bilans et comptes de résultats) 5. Contrôle la conformité des opérations comptables avec la législation et les spécificités propres aux secteurs d'activité. 6. Supervise le suivi comptable des immobilisations 7. Elabore les arrêtés de comptes annuels et les annexes financières 8. Supervise les déclarations fiscales et sociales obligatoires 9. Etablit les situations trimestrielles en collaboration avec le contrôle de gestion 10. Participe à la construction des états règlementaires 11. Supervise les droits des utilisateurs sur l'application comptable 12. Anime avec les établissements le processus de facturation et de trésorerie Coordination du service et représentation 1. Organise, planifie et contrôle le travail de l'équipe 2. Participe au maintien d'une ambiance de travail constructive et cordiale Déploiement des projets et outils 1. Met en oeuvre les déploiements d'outils informatiques dans son périmètre 2. Participe aux groupes de travail sur les outils métiers pour interfaces comptables 3. Prépare et anime des réunions de formation et déploiement des outils et projets 4. Assure le suivi auprès des opérationnels suite au déploiement Cette liste de tâches n'est pas exhaustive. Le profil recherché Formation : Diplômes d'études supérieures en comptabilité (DCG, DSCG ou équivalent) ou de la filière d'expertise comptable ou qualification reconnue de même niveau, exigés. Compétences : Maîtrise des techniques de comptabilité générale, maîtrise des outils informatiques (Excel), connaissances en gestion financière, connaissances du secteur du Médico-Social (Livre III du code de la Mutualité serait un plus). Aptitudes : Capacité à écouter et à communiquer, forte capacité de travail, capacités d'analyse et de synthèse, capacité à gérer les priorités, capacité à déléguer et à contrôler, honnêteté, esprit de décision, esprit d'équipe. Bienvenue chez AÉSIO Santé AÉSIO Santé, un acteur engagé de l'économie sociale et solidaire à but non lucratif, propose à travers plus de 200 établissements, une offre de soins et de services accessibles et innovants (cliniques, SSR, centres de santé, établissements et services spécialisés dans l'accompagnement des personnes handicapées, EHPAD, résidence autonomie, habitat inclusif, services à domicile, centres d'optique et d'audioprothèses, pharmacie...). Il réunit 5100 salariés. Avec plus de 50 établissements dédiés à la personne âgée, AÉSIO Santé s'engage pour : 1. Prendre soin, apport