Descriptif du poste: En tant que consultant en transformation digitale chez WILLING, vous accompagnez nos partenaires dans la diversité de leurs projets numériques  en réalisant les missions suivantes : Assurer la gestion d'un ou plusieurs projets avec une connaissance des différentes méthodologies en gestion de projet (agile et cycle en V à minima) ; Intervenir opérationnellement sur tout ou partie du cycle projet (cadrage, conception, choix d'une solution, spécification, mise en œuvre, déploiement), notamment par l'animation d'ateliers ou la formalisation de documentation projet (recueil de besoins, process, communication, accompagnement au changement, mise en production,.) ; Interagir dans l'écosystème de nos clients (utilisateurs métiers, usagers, référents et experts SI / numérique, DPD, RSSI, éditeurs, partenaires,.).   Vous évoluerez sur votre périmètre d'intervention avec une grande autonomie, vous serez force de proposition et vous élargirez et développerez vos compétences. Au-delà de cette opportunité, vous serez amené à participer et à travailler sur des sujets internes (développement commercial, sujets transverses RH, RSE, attractivité et animation du bureau, .). Profil recherché: Diplômé d'une école  d'Ingénieur ou d'un cursus Universitaire, vous bénéficiez d'au moins minimum 3 ans d'expériences dans un cabinet de conseil sur des problématiques similaires. Vous avez une connaissance du secteur public, de la méthodologie et des outils de gestion de projet numérique. Vous disposez de notions techniques pour être en capacité d'interagir avec des interlocuteurs techniques (interfaces, architecture, urbanisation, sécurité, .). Une compétence et des expériences parmi celles-ci serait un plus : normes RGPD, RGAA, cyber sécurité, transition cloud, dématérialisation, urbanisation SI, numérique responsable. Vous savez allier méthode, rigueur et flexibilité. Doté d'une bonne aisance relationnelle et d'une capacité d'adaptation, vous travaillez facilement en autonomie comme en équipe. Vous êtes capable de travailler dans un environnement international.     Pourquoi nous rejoindre ? Travailler au sein de Willing, c'est vivre une expérience incarnée par trois principes clés : Le sens d'un conseil à impact, La proximité d'un collectif soudé et solidaire, La richesse d'un environnement stimulant, offrant de réelles perspectives d'évolution. Et bien plus encore ! Explorez les possibilités et engagez vos compétences pour des transformations à impact, en rejoignant l'aventure Willing.   Notre processus de recrutement : Réception de votre candidature, un entretien RH, un entretien métier avec un Manager et un entretien avec la direction. Retour sur votre candidature dans un délais de 3 semaines maximum.   Égalité, Diversité, Mixité : Willing est une entreprise engagée dans les politiques de diversité et d'égalité professionnelle. Dans ce cadre tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap, cette confiance s'exprime notamment par le respect de l'ensemble de nos collaborateurs et de leurs diversités.