POSTE : Responsable Qualité H/F DESCRIPTION : Vous souhaitez enrichir votre expérience professionnelle au sein d'une entreprise qui s'investit dans l'excellence ? Venez nous rejoindre ! PERNAT Emile, site de Marignier, recherche un Responsable Qualité H/F investi et dynamique pour rejoindre notre équipe qualité afin de garantir la politique qualité de l'entreprise. Objectif du poste : Sous la responsabilité du Directeur de site, vous garantissez la politique qualité de l'entreprise et mettez en oeuvre une démarche qualité et environnement visant à la satisfaction client ainsi que la performance selon les objectifs fixés par la Direction. Vous veillez à la conformité des procédures de l'entreprise, aux exigences des clients, aux contraintes internes et aux obligations légales ou normatives. Vos missions : - Encadrer et manager une équipe de 6 personnes liée aux différents domaines de la qualité (production, client, fournisseurs, systèmes de management de la qualité, de l'environnement et de la sécurité), - Mettre en oeuvre la politique qualité en effectuant des analyses critiques des composants stratégiques, la qualité de la base documentaire fonctionnelle et technique, - Négocier et mettre en place les ressources humaines, financières et techniques, - Formaliser le processus qualité et concevoir les supports opérationnels, - Déployer la stratégie qualité (projets d'amélioration continue, système d'audit, communication interne), - Animer la démarche qualité (réunions d'information, organisation et réalisation des audits qualité internes, exercer un rôle d'alerte sur les situations à risques), - Piloter les plans d'action, - Établir et mettre à jour les indicateurs des tableaux de bord, analyser les résultats des audits internes réalisés et les écarts, interpréter les normes applicables, - Analyser la satisfaction des clients, la réduction des coûts, la qualité et la quantité des livrables, etc., - S'aviser et respecter toutes les nouvelles consignes et règles en vigueur, - Participer aux réunions projet, AMDEC, 8D, QRQC, audits clients, - Assurer une bonne coordination avec les autres services de l'entreprise, - Participer aux analyses des outils de gestion de projet et de gestion des risques (5M5P). Et maintenant, parlons rémunération et avantages ! Voici ce que nous proposons : - Une rémunération comprise entre 60 et 70K annuelle, - Un 13ème mois, - Une prime de journée, - Forfait jour - Les inévitables tickets restaurant financé à 60% par l'entreprise, - La mutuelle prise en charge à 80% par l'entreprise et la prévoyance collective cadre assurant les risques incapacités, invalidité, décès, - Un CSE dynamique proposant des tarifications avantageuses sur une variété d'activités de loisirs et de locations, des chèques cadeaux et vacances, - Une intégration ainsi qu'un accompagnement au poste personnalisé pour chaque nouveau collaborateur, - Sans oublier l'ambiance familiale et une qualité de vie au travail propice à l'épanouissement professionnel et personnel de chacun grâce à la mise en place de nombreux événements ! Et bien sûr, un process de recrutement simple, rapide et efficace Étape 1 : votre CV est retenu : Mallaury, chargée de ressources humaines, vous contactera pour un premier échange téléphonique dont l'objectif est d'apprendre à vous connaitre et vous présenter notre entreprise. Étape 2 : L'échange est positif ? Premier entretien physique avec Eric, Directeur Général du groupe et Christophe, Directeur de site. Étape 3 : Toujours positif ? On poursuit le processus de recrutement avec un deuxième entretien avec Mathilde, DRH et Xavier, Responsable méthodes et qualité clients. Vous avez un retour dans les jours qui suivent l'entretien ! PROFIL : Les compétences attendues : - Formation initiale ou continue Bac +2 à Bac +5 (type méthodes industrialisation, méthodes et amélioration continue ou équivalent), - Expérience professionnelle de 5 ans sur un poste similaire en milieu industriel en usinage, - Connaître les exigences de certification de l'entreprise et les exigences règlementaires, - Connaître les outils de gestion de projet, - Maîtriser les outils de conception : analyses des modes de défaillance, de leurs effets et de leur criticité (AMDEC), analyse de valeur, analyse fonctionnelle, - Maitrîser l'utilisation du logiciel de planification des ressources de l'entreprise (ERP), - Maîtriser les normes qualité et règles de métrologie, - Maîtriser les machines et leur périphérique (commandes numériques, à cames, automatisme), - Connaître les nuances de matière à usiner,