Auditeur(trice) Qualité RHD (H/F)- CDD / Avignon Avec plus de 62 000 collaborateurs présents dans 900 laboratoires à travers 62 pays, le réseau de laboratoires Eurofins, coté au CAC 40, est lun des leaders mondiaux de lanalyse environnementale, agro-alimentaire, pharmaceutique et cosmétiques. Eurofins Analyses Alimentaires France est le réseau delaboratoires français spécialisés dans les analyses agroalimentaires. Totalement industrialisés et informatisés, nous proposons à nos clients B to B des solutions innovantes et efficaces pour garantir des aliments sûrs, sains et authentiques. Eurofins Hygiène Alimentaire est le centre de compétences français dans le domaine de la maîtrise de la qualité et la sécurité des aliments et intervient pour : 1. Les audits hygiène et sécurité alimentaire selon des dizaines de référentiels et la norme 17020, 2. Les prélèvements de denrées, surface, eau, 3. La formation en hygiène alimentaire, 4. Le conseil et lexpertise (HACCP, PMS, aménagement des locaux). Je contribue chaque jour, par mes interventions en audits et prélèvements chez de nombreux professionnels de lalimentaire, à la protection et à la santé des consommateurs. Mon métier a du sens ! * Le matin je prends la voiture garée près de chez moi et je me rends chez mon premier client situé dans un périmètre d1h30 autour de mon domicile. * En fonction des plannings organisés en amont par léquipe support de ma Business Unit, je visite entre 3 et 10 professionnels par jour, chez lesquels je réalise selon le cahier des charges défini : o Des prélèvements : de surface, deau, daliments (matières premières, plats finis) o Des audits : hygiène et structure pour accompagner le client dans la maîtrise de la sécurité des aliments. * Après chaque journée dintervention terrain, je me rends au point de collecte le plus proche pour déposer mes prélèvements, qui pourront ainsi être analysés par le laboratoire. * Je rentre à mon domicile, je lis mes mails (de 0 à 5 par jour environ), et je prépare la journée du lendemain. Mon quotidien est stimulant et varié : il ny a jamais deux journées qui se ressemblent ! Afin dassurer ces missions, lentreprise met à ma disposition un véhicule de service, du matériel informatique, un téléphone, des fournitures techniques et surtout une équipe dynamique, compétente et investie, avec qui jéchange au quotidien. Ce que japprends Dès mon intégration, je pars 4 jours en formation pour me familiariser avec la culture de mon entreprise, les procédures et les outils internes (codage, prélèvements, tablette et logiciel informatique). Une équipe de formateurs internes maccueille et maccompagne dans mes premiers pas au sein dEurofins. Puis je réalise un parcours de formation de trois semaines en doublon avec un(e) Auditeur.trice expérimenté(e). Sur ce poste, je développe différentes compétences personnelles : * Mes qualités relationnelles grâce aux nombreux contacts client, * Mon autonomie du fait de ma fonction terrain, * Mon adaptabilité grâce à la diversité des situations rencontrées et à travers la gestion déventuels imprévus, * Mon sens de lorganisation. Au-delà de ma formation scientifique ou agroalimentaire, japporte surtout mon dynamisme, mon organisation et ma motivation. Je suis une personne de terrain, capable dinstaurer un climat de confiance avec mes clients. Mes proches me définissent comme quelquun dinvesti et de positif. Mes connaissances en restauration ou en grande distribution sont une réelle valeur ajoutée. Si je souhaite évoluer dans un environnement stimulant aux côtés des personnes les plus brillantes du secteur, au cœur dune grande aventure de notre temps... Alors je dépose ma candidature dès maintenant ! * Contrat: Temps complet, CDD de 3 mois renouvelable, 35h * Localisation: secteur dAvignon mais avec des déplacements à prévoir dans le 13, le 30 et le 26. * Rémunération: 1767 * Avantages: véhicule de service, matériel mis à disposition (tablette, téléphone, congélateur, glacières, blouses...) * Processus de recrutement: si mon profil correspond, je suis rapidement rappelé(e) pour un premier échange. Si ça match et que loffre mintéresse toujours, je rencontre mon futur manager. Chez Eurofins, nous sommes fiers de nous engager en faveur de l'égalité des chances et nous pratiquons une politique stricte de non-discrimination à l'embauche. Nous sommes convaincus que la diversité participe à développer l'émulation autour de notre culture de l'innovation et de l'entreprenariat. A compétences égales, nous considérerons donc toute