POSTE : Chef de Projets Innovation et Transformation H/F DESCRIPTION : Ça vous tente ? Rejoignez-nous ! Poste et missions Au sein de la direction innovation et transformation du modèle opérationnel, les finalités de votre fonction seront les suivantes : - Contribuer à la mise en oeuvre d'une démarche d'innovation, au travers de l'identification et de la conception de solutions utilisant des technologies digitales ou utilisant des approches ou technologies vecteur de transformation - Contribuer à la construction du plan stratégique à moyen terme du métier Assurances de Personnes - Contribuer à l'identification et à la conception des projets susceptibles de transformer les processus opérationnels du métier, avec un objectif d'efficacité opérationnelle accrue et/ou d'optimisation de son portefeuille d'activités. Vos missions au quotidien : - Acculturer les collaborateurs à l'innovation et à la transformation - Animer l'innovation participative - Identifier des thèmes, des sponsors, des processus de mobilisation des collaborateurs, etc. - Assurer le suivi et pilotage des initiativesd'innovation ou de transformation du modèle - Sourcer des idées et des partenaires - Participer à la veille sur le métier Assurances de Personnes - Déceler des sociétés innovantes, des écoles ou autres partenaires dans un objectif d'industrialisation - Co-animer des brainstormings spécifiques, Meet-up, Assur-Tech, etc. - Rédiger les supports d'animation et communication - Piloter les projets - Réaliser le dossier d'exploration du projet en collaboration avec des partenaires-clients internes - Réaliser le cadrage, les spécifications fonctionnelles et piloter la mise en oeuvre - Piloter l'expérimentation et préparer la mise en oeuvre - Coordonner l'expérimentation et le protocole de tests - Recruter ou suivre le recrutement des bêta-testeurs - Réaliser le bilan et recommander l'industrialisation si nécessaire - Accompagner les directions métiers et la communication interne, auprès de BPCE et des distributeurs - Proposer et planifier le plan de communication - Piloter les projets aux côtés des métiers impactés et en lien avec la stratégie du Groupe - Étudier et analyser les tendances du métier et en lien avec l'écosystème extérieur - Identifier les sources d'innovations et de transformation des projets pilotés par les directions les métiers et élaborer des propositions - Prioriser les projets retenus, élaborer le cadrage de l'initiative (chiffrage, organisation, planning, livrables, etc.) et piloter sa mise en oeuvre - Participer aux dialogues stratégiques entretenus en interne - Contribuer aux projets de transformation du modèle opérationnel - Réaliser des cartographies des processus - Analyser le métier et le benchmarking par rapport à la concurrence ou l'état de l'art - Elaborer et chiffrer des projets, les présenter aux instances de validation et de pilotage de suivi, au cours de la phase de mise en oeuvre. En représentant la direction de la transformation du modèle opérationnel et de l'innovation, vous assurez la collaboration transverse avec les autres directions et entités concernées de BPCE. Profil et compétences requises De formation supérieure en école de commerce ou école d'ingénieur, vous justifiez d'une expérience a minima de 5 ans dans le domaine du management de projets. Doté d'une bonne connaissance des services financiers et de l'assurance vie, vous avez une expérience de quelques années dans le domaine de la stratégie, de l'innovation ou de la transformation des organisations. Vous maitrisez les technologies de l'information et de la communication. Bon communicant, vous êtes reconnu pour votre relationnel, votre initiative et votre capacité à travailler en équipe. Enfin, rigoureux et motivé, vous aimez travailler dans un cadre dynamique et exigeant. Localisation : TOUR BPCE EST - 59 rue Bruneseau, 75013 PARIS Informations complémentaires sur le poste POURQUOI NOUS REJOINDRE ? Un Groupe engagé dans le développement de ses collaborateurs - Des opportunités professionnelles au sein de l'ensemble du groupe BPCE, avec la possibilité de bénéficier d'accompagnements sur-mesure (parcours d'upskilling / reskilling, LinkedIn Learning) - Un modèle managérial favorisant la mise en responsabilité et la prise d'initiatives Un Groupe engagé dans les enjeux sociétaux et environnementaux - Le Groupe BPCE place le climat comme priorité d'action de tous ses métiers et de toutes ses entreprises. Trois objectifs sont fixés : aligner tous ses portefe