Directeur Magasin Ecole (F/H) (H/F) 44 - ST HERBLAIN
Offre n° 8622117
Directeur Magasin Ecole (F/H) (H/F)
44 - ST HERBLAIN - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juin 2024
Si Carrefour est partenaire de Paris 2024, c\'est parce que nous retrouvons beaucoup de nous dans les valeurs du sport ! Nous aimons les challenges et visons une performance durable : Face aux défis de notre époque, Carrefour a pour ambition de rendre le meilleur accessible à tous et de s\'affirmer en chef de file d\'une distribution responsable. Cela signifie de nombreux projets et occasions d\'innover au quotidien pour nos équipes. Nous nous épanouissons en équipe : Métiers du commerce, métiers d\'expertise, entrepreneurs unissent leurs compétences et leurs efforts pour construire ensemble une chaîne de valeur au service des consommateurs. Au plus près de nos clients ou en coulisses, chacun a un rôle à jouer mais peut compter sur les autres pour réussir. Nous veillons à ce que chacun puisse aller loin : L\'envie et le mérite sont les seuls pré-requis pour nous rejoindre, accéder à une formation, changer de métier, être promu ou créer son entreprise. Nous partageons la victoire : nos collaborateurs sont engagés et nous nous engageons en retour. En offrant des rémunérations et des avantages parmi les meilleurs de notre secteur, en permettant à chacun d\'être associé aux résultats, en veillant à la santé de tous. Les missions : Dans le cadre de la politique de l\'enseigne, développer la performance économique du magasin école. Assurer sur le site la formation des franchisés dans le cadre de la formation continue, des futurs franchisés, ainsi que des équipes internes Carrefour Proximité dans les domaines de la gestion de magasin. Activités Exploitation d\'un magasin : Assurer la présence maximale de l\'équipe au service des clients Développer et mettre en œuvre un service convivial de proximité Développer la notoriété locale du magasin et de l\'enseigne, par des initiatives de participation à la vie locale et de l \'animation Rechercher l\'excellence dans la qualité des produits frais Promouvoir l\'image des enseignes auprès des stagiaires Garantir le respect de la politique commerciale de l\'enseigne (concept, assortiment, tarif, ...) - Compléter l\'assortiment en fonction du marché local en concertation avec la hiérarchie - Obtenir l\'adhésion des équipes à la politique commerciale Apporter tous les éléments de sécurité alimentaire aux clients Tenir l\'ensemble des engagements de l\'enseigne vis-à-vis des clients Identifier les problèmes d\'approvisionnement et de logistique et en assurer le reporting auprès des interlocuteurs concernés Décider et monter les opérations commerciales en recherchant la performance - Rechercher solutions et moyens pour faire face aux imprévus en arbitrant en fonction du client et des impératifs liés à la législation commerciale et sociale Appliquer la législation du travail Recruter ses employés Former et accompagner son équipe Préparer et réaliser les évaluations de compétences de ses collaborateurs Créer les conditions favorables à une ambiance de travail conviviale Déléguer en fonction des niveaux de compétences Donner les « règles du jeu », les respecter et les faire respecter Piloter les résultats du magasin, les suivre et prévoir les plans d\'action utiles pour les développer Mettre tout en œuvre pour réaliser les objectifs dans le respect des règles et de la politique d\'Enseigne Appliquer la politique de prix définie Contrôler le respect des procédures « argent » du magasin En partenariat avec le cabinet comptable référencé, assurer la comptabilité de l\'entreprise Exercer efficacement la responsabilité des actifs, de la sécurité, de l\'hygiène et autres législations et réglementations Voire proposer les investissements lourds (validés par la hiérarchie) Activités Exploitation d\'un magasin : Assurer la présence maximale de l\'équipe au service des clients Développer et mettre en œuvre un service convivial de proximité Développer la notoriété locale du magasin et de l\'enseigne, par des initiatives de participation à la vie locale et de l \'animation Rechercher l\'excellence dans la qualité des produits frais Promouvoir l\'image des enseignes auprès des stagiaires Garantir le respect de la politique commerciale de l\'enseigne (concept, assortiment, tarif, ...) Compléter l\'assortiment en fonction du marché local en concertation avec la hiérarchie - Obtenir l\'adhésion des équipes à la politique commerciale Apporter tous les éléments de sécurité alimentaire aux clients Tenir l\'ensemble des engagements de l\'enseigne vis-à-vis des clients Identifier les problèmes d\'approvisionnement et de logistique et en assurer le reporting auprès des interlocuteurs concernés Décider et monter les op�
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-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
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Expérience
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