Description du poste : Vous êtes passionné(e) par la sécurité, l'organisation et vous voulez jouer un rôle clé au sein d'une équipe ? Nous avons une opportunité pour vous La Direction de la Maintenance recherche un(e) : Technicien(ne) Contremaitre Patrimoine. Rattaché(e) au Groupe Maintenance Réseaux Basse Seine (GMR BS) , vous êtes intégré(e) à l'Equipe Appuis au management. Le poste est basé à LA VAUPALIERE (76). Situé en plein cœur de la Haute-Normandie, sur les départements de la Seine-Maritime et de l'Eure, le GMR Basse-Seine regroupe 110 personnes dont les missions sont de maintenir le réseau électrique Très Haute Tension, et de préparer les nombreuses évolutions à venir sur la zone (décarbonation industrielle, parcs éoliens Off-shore, futurs EPR II à Penly, etc.) Les missions : L'emploi est en appui des sujets du pôle Patrimoine de l'équipe Appui, en particulier sur les sujets de gestion de la logistique du GMR, et sur la fiabilisation des bases de données patrimoniales. Activités Il gère le magasin du groupe (réception des livraisons, entrée-sortie du magasin, gestion du stock Il gère la logistique mutualisée au niveau du site du groupe en lien avec les emplois du domaine « soutien au management » (gestion du parc de véhicule mutualisé Il saisit les commandes relatives aux achats courants de consommables du GMR(e-appro Il contribue à la mise à jour du SI patrimonial, des plans et peut réaliser la mise à jour des schémas unifilaires dans le cadre des activités du GMR. * Il fiabilise les données du patrimoine en vérifiant la mise à jour de la documentation et du SI suite à travaux réalisés par les équipes opérationnelles du GMR, et gère la documentation. * Il aide au contrôle de la cohérence des plans de maintenance et au lissage pluriannuel de la charge des équipes opérationnelles. * Il alimente le Rapport Journalier d'Exploitation sur la base des éléments collectés dans les outils. Et après... Une évolution vers des emplois au sein d'un centre maintenance, d'un centre développement ingénieries ou des fonctions centrales est possible. Description du profil : VOTRE PROFIL Vous êtes titulaire d'un Bac +2 / Bac +3 . Un cursus ou des connaissances techniques, notamment en réseaux électriques, seraient un plus. mais pas indispensables. Ce qui compte avant tout, c'est votre motivation et votre envie d'apprendre. Autonome et organisé·e, vous êtes reconnu·e pour Votre rigueur et votre sens de l'analyse***Vos capacités de communication***Votre goût du travail en équipe et votre sens du service À l'aise avec les outils informatiques, vous êtes prêt·e à vous former. La connaissance d'AutoCAD serait appréciée. Curieux·se et dynamique, vous faites preuve D'un bon esprit d'initiative***D'une capacité à vous intégrer rapidement au sein d'une équipe***D'une envie de faire le lien entre les équipes du GMR, les fournisseurs et les livreurs Vous êtes également sensible aux enjeux de santé, sécurité et qualité de vie au travail. LES INDISPENSABLES***Permis B obligatoire***Autonomie, organisation et rigueur Informations supplémentaires La Politique diversité de RTE a pour ambition d'ouvrir l'entreprise à toutes les compétences et de garantir l'équité, en termes d'égalité des chances, d'inclusion et de lutte contre toutes formes de discrimination. Selon ces principes, nous conduisons une politique active en faveur de l'inclusion des personnes en situation de handicap permettant à tous d'avoir un parcours professionnel équitable. Si vous êtes dans cette situation, faites-nous part de vos éventuels besoins spécifiques afin que nous puissions y apporter une réponse adaptée. Dans le cadre des activités relatives à l'emploi proposé, vous pouvez être amené(e) à accéder à un (ou des) site(s) relevant de la responsabilité de RTE. A cette fin et dans le respect des articles R1332-22-1 et suivants du Code de la Défense, nous vous informons qu'une enquête administrative est susceptible d'être réalisée à notre demande par l'autorité administrative, afin de vérifier qu'aucun fait vous concernant n'est incompatible avec l'accès envisagé.