POSTE : Conseiller Emploi et Carrière H/F DESCRIPTION : Actual recherche activement un conseiller emploi et carrière (h/f) passionné(e) pour rejoindre son équipe dynamique à Chambery. En étroite collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe, vous prenez en charge l'ensemble du processus de recrutement : Analyse des besoins du client : - Assurer la prise des commandes clients & prospects - Réaliser des visites de chantiers/entreprises - Réaliser des études de poste - Participer à l'évaluation des postes en entreprises Stratégie de « Sourcing » : - Sourcing des candidats en interne via nos outils dédiés - Anticiper les besoins des clients en menant des actions de sourcing cibles Délégation et fidélisation de nos intérimaires : - Recruter les candidats avec une possibilité de faire passer des tests - Veiller à la santé et à la sécurité des intérimaires grâce à des formations de sensibilisations face aux risques d'accident - Construire des parcours de formations professionnelles et proposer des actions de formation adaptées Gestion administrative des intérimaires : - Gestion des dossiers administratif des collaborateurs intérimaires (DPAE, Visites Médicales) et assurer sa mise à jour - Saisie de contrats - Assurer le lien avec le centre de gestion (gestion des relevés d'heures, demandes d'acomptes) Fidélisation des clients en : - Assurant un suivi personnalisé et en mesurant la satisfaction client - Développant les actions de placements « pro actifs » - Etant force de proposition active de CV à nos clients PROFIL : De formation Ressources Humaines et/ou Bac +2 en gestion PME/PMI, vous avez une première expérience professionnelle dans les métiers du recrutement, en agence d'intérim. Votre rigueur, votre réactivité et votre force de proposition sont autant d'atouts dont vous êtes dotés afin de fidéliser les clients au quotidien, comprendre leurs besoins et engager les processus de sélection adéquats. Curiosité, sens du contact, et capacités à mener des entretiens en face à face sont par ailleurs les compétences et qualités attendues pour identifier le savoir faire et les motivations des candidats.