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Responsable Pôle Pm et Pmo H/F 78 - PLAISIR
Offre n° 8622503
Responsable Pôle Pm et Pmo H/F
78 - PLAISIR - Localiser avec Mappy
Publié le 03 décembre 2024
POSTE : Responsable Pôle Pm et Pmo H/F DESCRIPTION : Au sein de la Direction des Systèmes d'Information, rattaché.e au Directeur IS, vos missions seront les suivantes : En étroite collaboration avec les différents pôles de la DSI (opérations et applications) et des directions métiers du groupe, vous comprenez les enjeux et problématiques du métier, assurez l'alignement complet des besoins et portez la vision stratégique du pole. Vous êtes garant.e des projets dont vous avez la charge et assistez les chefs de projets du pôle pour les aider à remplir leurs missions. Gestion de projet : - Vous proposez des solutions techniques et fonctionnelles, pour assurer l'optimisation des processus métiers. - Vous participez aux phases amont des projets en lien avec les interlocuteurs internes métier en identifiant au plus tôt les impacts sur le SI, les applications à utiliser, les contraintes d'intégration ainsi que les risques potentiels de performances - Vous êtes responsable de définir la stratégie et les objectifs du Pole et de suivre la réalisation de la Feuille de Route. - Vous pilotez un portefeuille de solutions techniques pour répondre aux demandes de différents métiers et leur services et les accompagner dans la transformation digitale et l'automatisation et dématérialisation des processus et des tâches dans l'ensemble du cycle de vie applicatif. - Vous êtes garants des projets et évolutions dans le respect de la qualité, des coûts et des délais. - Vous effectuez une veille active pour proposer des solutions techniques et fonctionnelles pour assurer l'optimisation des processus métier, vous êtes force de proposition pour contribuer à l'adoption des nouvelles technologies et au respect de bonnes pratiques. Encadrement des chefs de projets : - Vous assurez le management d'une équipe de chefs de projets informatique, externes dans un premier temps, puis internes. - Participer à la sélection ou au recrutement et à la bonne intégration des nouveaux prestataires ou collaborateurs de l'équipe - Assurer l'animation d'équipe (communication, répartition de la charge de travail, gestion des priorités) et le respect des bonnes pratiques définies par la DSI et par le groupe. PROFIL : Envie de nous rejoindre, mais vous vous demandez si votre profil peut répondre à notre besoin ? Vous avez : - Bac +/5 ou équivalent en informatique ou dans une discipline connexe, ou expérience de travail équivalente, - 5 ans et plus dans un environnement d'entreprise IS/IT avec expérience de pilotage de projets, - Une expérience professionnelle dans un rôle de coordination globale, - Une certification PMI / Prince 2 ou bonne connaissance de la méthodologie de projet. Vous disposez des compétences suivantes : - Familiarisé avec les outils de gestion de projets, - Connaissance des pratiques de génie logiciel et de la gestion des environnements applicatifs (Dev, Qual, Prod), - Bonne culture informatique incluant une bonne connaissance de l'architecture S.I., des méthodes et principes de développement d'une application, des infrastructures informatiques et de types d'applicatifs, - Maîtrise des processus de gestion du cycle de vie des applications (SDLC), - Anglais courant Les autres compétences attendues : - Compétences interpersonnelles et capacités de résolution de problèmes pour résoudre tout problème d'équipe interfonctionnelle, - Capacité à vulgariser des sujets techniques complexes, - Très bonnes qualités relationnelles, - Sens de la négociation, notamment dans le cadre des relations avec les fournisseurs, - Capacité de communication (orale et écrite), rigueur, sens de l'organisation, ténacité, capacité à faire face à la pression, - Capacité à intégrer les contraintes et enjeux de nouvelles technologies en s'appuyant sur un réseau d'experts. Qu'attendez- vous ? Postulez ! Nous vous attendons pour relever de nouveaux défis !
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux
Entreprise
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