CDI - Ordonnanceur F21 H/F 75
Offre n° 8622713
CDI - Ordonnanceur F21 H/F
75
Publié le 24 juin 2025
Supply Chain Durée indéterminée France, Saint Tropez NAVAL GROUP Nous sommes un acteur international dans l'industrie navale de défense depuis plus de 400 ans, repoussant continuellement les limites pour construire l'avenir. Nous recrutons des talents pour concevoir, réaliser et entretenir des produits exceptionnels tels que des sous-marins, des porte-avions et des frégates dont la composante digitale est essentielle. UN ENVIRONNEMENT DE TRAVAIL POSITIF Implantés sur 10 sites en France et dans 18 pays, nous valorisons un environnement de travail agréable, favorisant la diversité des profils, l'esprit d'équipe et le bien-être. Cela se concrétise par une mixité sociale, des accords pour la qualité de vie au travail, un engagement dans le développement professionnel via la formation continue et l'implication des collaborateurs et collaboratrices dans la mise en œuvre collective de notre stratégie de responsabilité sociétale de l'entreprise (RSE). NOS CHIFFRES CLEFS 17 000 collaborateurs et collaboratrices 4,3 milliards d'euros de chiffre d'affaires Description du poste Spécialisation/Emploi : Supply Chain - Ordonnanceur Détail de l'emploi : CDI - Ordonnanceur F21 H/F Détail de l'emploi : CDI - Ordonnanceur F21 H/F Le site de Saint-Tropez accueille des activités détude, de conception, de construction et de maintenance de systèmes darmes sous-marines et des systèmes associés : torpilles, contre-mesures et drones sous-marins. Ce poste, au sein du pôle Planification rattaché à la Direction Supply Chain débute idéalement dès que possible. Entouré.e dune équipe de 8 collaborateurs et collaboratrices, vous serez en charge de planifier la production sur un horizon court-terme. Vos principales missions sont : 1. Planification des activités de production Planifier les activités de production en cohérence avec les besoins consolidés des programmes sur lhorizon de planification à charge. Synthétiser les incohérences et les risques entre les engagements des programmes et les capacités industrielles (hommes, machines, matériels, infrastructures). Proposer et faire valider les solutions pour traiter les écarts. Lancer les Ordres de Fabrication après avoir vérifié la bonne saisie des informations logistiques et les prérequis (validité des données techniques, disponibilité du dossier industriel, disponibilité des composants, disponibilité des ressources, Etc.). Proposer un plan dexécution (semaine suivante), le plan de lancement (4 semaines suivantes) et le plan d'ordonnancement (0-3 mois) et les modifier en anticipant les aléas. Transmettre aux unités de production les plans de production. 2. Suivi de la mise en œuvre du plan d'exécution. Contrôler l'avancement de la production et convaincre ses interlocuteurs de production sur la nécessité de faire les mises à jour ERP. Ajuster le plan d'exécution en cas de retard ou de panne sur une machine. Produire les indicateurs de performance (taux dexécution, taux dadhérence, nombre dOF en cours, Etc.). Identifier avec la production les causes de non-exécution et de non-adhérence. Assurer un reporting aux directions concernées (Production, Supply Chain, etc). Suivre lavancement des OF. Clôturer les OF. 3. Amélioration continue Contribuer à l'amélioration des méthodes et des outils de planification. Les entretiens de recrutement vous permettront déchanger avec le manager du pôle et ainsi den apprendre davantage sur lensemble de vos missions. LES AVANTAGES NAVAL GROUP: Une rémunération attractive comprenant un salaire fixe et des éléments additionnels individuels et/ou collectifs (participation et intéressement). Un comité social et économique dynamique proposant des activités sociales et culturelles, des chèques vacances, des aides financières pour la garde d'enfants (dispositif de chèques emploi-service CESU), des voyages, etc. Une excellente protection sociale 5* (mutuelle et prévoyance). Épargne salariale attractive (abondement sur PEG et PERCOG). Un environnement de travail agréable et un accès au restaurant d'entreprise avec une participation employeur. Accord de télétravail ET VOUS ? - Votre formation : BAC+3 - Vos compétences : L'emploi doit avoir des connaissances approfondies dans les domaines suivants : Gestion de production : Ordre de Fabrication, nomenclature, gamme, CBN (Calcul des Besoins Nets), ordonnancement. Analyse de charge et capacité. Vous connaissez / Vous maîtrisez : Logiciels de gestion des OF (module Work in Process dOracle Applications) Outils de bureautique (PowerPoint, Word, Excel) Étapes
- Type de contrat
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Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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