Responsable Recrutement H/F 92 - ISSY LES MOULINEAUX
Offre n° 8622840
Responsable Recrutement H/F
92 - ISSY LES MOULINEAUX - Localiser avec Mappy
Actualisé le 14 décembre 2024
POSTE : Responsable Recrutement H/F DESCRIPTION : Nous sommes à la recherche d'une personne capable de prendre en charge l'ensemble de nos activités liées au recrutement. Vous serez responsable du développement et de l'optimisation des processus de recrutement pour attirer les meilleurs candidats. En collaborant étroitement avec les managers et responsables RH, vous identifierez les besoins en personnel et élaborerez des stratégies pour y répondre efficacement. Vos missions principales consisteront à : - Élaborer et mettre en oeuvre des stratégies de recrutement efficaces adaptées aux besoins spécifiques de chaque département. - Gérer l'intégralité du cycle de recrutement, depuis la définition des critères jusqu'à l'onboarding des nouveaux employés. - Collaborer avec les managers pour comprendre leurs besoins en personnel et apporter votre expertise afin d'identifier les profils recherchés. - Développer un vivier de talents grâce à une stratégie proactive incluant le réseautage, les partenariats académiques et professionnels. - Participer à la promotion de notre marque employeur pour attirer des candidats potentiels via divers canaux (réseaux sociaux, forums emploi). - Mettre en place et suivre des indicateurs clés de performance (KPI) pour assurer l'efficacité du processus de recrutement. - Veiller au respect des politiques internes ainsi qu'à la législation sur le travail lors des recrutements. PROFIL : Pour mener à bien ces missions, nous recherchons un candidat possédant : - Une maîtrise parfaite du français à l'écrit comme à l'oral, ainsi qu'un bon niveau d'anglais permettant d'interagir dans un contexte international - Une expérience significative dans le domaine du recrutement ou dans un rôle similaire - De solides compétences en communication interpersonnelle afin d'établir rapidement une relation de confiance avec différents interlocuteurs - La capacité à analyser rapidement les besoins opérationnels et proposer des solutions adaptées - Un esprit analytique permettant d'interpréter correctement les KPI relatifs au recrutement - Une excellente organisation personnelle permettant de gérer plusieurs dossiers en parallèle tout en respectant les délais
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Activités des agences de travail temporaire
Entreprise
Talysio
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