POSTE : Responsable - Chef du Département Propulsion Spatiale H/F DESCRIPTION : Un des leaders mondiaux de la propulsion plasmique, Safran Spacecraft Propulsion propose une gamme complète de moteurs électriques et de sous-systèmes propulsifs pour satellites et véhicules spatiaux. Nos équipes oeuvrent ensemble et conçoivent des produits de haute performance sur un marché stratégique en pleine expansion. En nous rejoignant, vous bénéficierez ainsi d'opportunités variées pour façonner le parcours professionnel qui vous ressemble dans une ambiance stimulante. Au coeur du Campus de l'Espace et de son environnement verdoyant, le site de Vernon en Normandie se situe à 45 min de Paris et Rouen par les transports en commun. Un site à taille humaine où toutes les fonctions, de la conception à la production, oeuvrent ensemble au quotidien. De nombreuses installations (restaurants d'entreprise, installations sportives, solutions de mobilités durables) contribuent à agrémenter votre cadre de vie professionnel. Dans ce cadre, vous souhaitez participer activement à la conquête de l'espace et à la course que se livrent les grands Primes dans le déploiement de satellites destinés à la télécommunication et au Web ? Alors rejoignez-nous au sein de la Direction Technique de Safran Spacecraft Propulsion, où vous serez en charge de manager les équipes qui développent nos moteurs plasmiques. Vous devrez donc piloter au quotidien une équipe constituée de chefs de projets et d'architectes moteurs, pour garantir la tenue de nos jalons de développements (portefeuille d'une dizaine de projets). Votre rôle au quotidien sera de structurer votre pôle afin d'accompagner la montée en maturité des équipes et veiller au bon déroulement des projets en s'assurant que les fondamentaux projets sont respectés. Cela implique : - La structuration des projets (la logique et le plan de développement du produit) ainsi que la tenue des indicateurs, des rituels et du budget afférent. - La remonté des besoins d'arbitrages techniques ainsi que la mise en place des leviers permettant de débloquer les crises - La mise en application des processus de conception (CCO) et d'industrialisation. PROFIL : Le candidat devra avoir une expérience significative en management (+5 ans) ainsi qu'une expérience dans le pilotage de projet (avoir participé ou bien piloté des développements majeurs). Bon niveau d'anglais requis. Vous faites preuve d'un leadership développé permettant de manager une équipe Vous êtes doté-e d'un esprit critique.