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Responsable développement foncier h/f 33 - BORDEAUX
Offre n° 8623025
Responsable développement foncier h/f
33 - BORDEAUX - Localiser avec Mappy
Publié le 09 juin 2024
Depuis 1818, la Caisse d'Epargne est pionnière dans les transitions de la société. Vous souhaitez contribuer à son développement ? Et si c'était vous le prochain acteur de son ambition ? Avec nos 2500 collaborateurs, aujourd'hui, la Caisse d'Epargne Aquitaine Poitou Charentes est une banque régionale, coopérative, solide, puissante, qui couvre 9 départements. #proximité Indépendante des marchés financiers, la CEAPC appartient à plus de 295 000 clients sociétaires en région. #sociétariat Pour cela, nous sommes présents sur le marché des particuliers (344 agences), des professionnels (14 agences), des entreprises (11 centres d'affaires), des investisseurs mais aussi des collectivités locales. #coopératif. C'est pour tout cela que nous souhaitons « Être utile à chacun, en étant utile à tous » ! Directement rattachée au directoire, la direction contribue à la transformation de l'entreprise en mettant la data au service de nos clients et de nos salariés dans l'exercice de leurs activités, en coordonnant les efforts de la data et en assurant un centre d'expertise Data & IA, en collaboration avec la direction Data & IA BPCE et les directions Métier CEAPC. Dans ce cadre, la Direction recherche un(e) responsable expert data & pilotage, pour rejoindre une équipe engagée et dynamique. Ce poste clé, directement rattaché au directeur, joue un rôle crucial dans la mise en œuvre de solutions répondant aux besoins de l'entreprise, tout en respectant les délais et les budgets établis.Poste et missions Vos missions principales consisteront à : - Collecter les besoins et les concrétiser dans des solutions informatiques documentées, - Contribuer au respect des plannings de livraison et la qualité des développements, - Participer à concevoir, développer, tester, déployer, exploiter et optimiser les solutions de chaines de traitement et de pilotage, - Elaborer une documentation technico-fonctionnelle, - Apporter du support aux utilisateurs, - Contribuer à la maintenance et à l'optimisation des patrimoines data, - Participer à une veille technologique pour maintenir une expertise et pour identifier de nouvelles opportunités, - Participer à l'amélioration continue de l'équipe Au-delà de ça . Votre contrat de travail prévoit de multiples avantages tels que : Une rémunération fixe, une part variable, un intéressement (PEE) Non pas 25 jours mais 28 jours de congés payés et 14 jours de RTT (statut cadre) Mutuelle d'entreprise avec participation employeur à hauteur de 52 %. Attendez . nous vous proposons également d'autres avantages sociaux : Tickets restaurants 12€ (7,18€ de prise en charge par l'entreprise) Avantages CSE (CESU, chèques vacances, .) Tarifs préférentiels sur nos produits et services Une participation aux frais de transports en commun à hauteur de 60% et d'autres aides pour la mobilité au quotidien. Et bien d'autres éléments à vous faire découvrir ! De formation supérieure Bac + 3 a minima, vous êtes : - Curieux, afin d'écouter les métiers et identifier leurs besoins sur les sujets data, - Pédagogue afin de participer à la coréalisation, l'acculturation, à la démocratisation à la data - A l'aise pour prendre la parole dans les différentes instances de projets Vous avez une expérience sur : - Un domaine bancaire business ou finance en lien avec des projets data - L'outil de Dataviz : PowerBI ou un outil de transformation de données ETL : SAS, idéalement Alteryx - Une connaissance du langage SQL - Une connaissance de la gestion de projets agile (utilisation d'AzureDevops Boards au sein des projets) " Alors prêt(e) à relever le défi ? Postulez et rejoignez-nous !". Venez à notre rencontre afin d'échanger avec le département recrutement et votre futur manager. Notre valeur ajoutée, votre personnalité ! Tous nos emplois sont ouverts aux personnes en situation de handicap. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigée de 2 An(s)Cette expérience est indispensable
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