POSTE : Technicien QHSE H/F DESCRIPTION : Missions Principales En tant que Technicien(ne) Qualité, Hygiène, Sécurité et Environnement (QHSE), vous êtes un acteur clé dans la mise en oeuvre et le pilotage de la politique QHSE au sein de notre entreprise spécialisée dans le travail du bois. Votre rôle consiste à garantir la conformité de nos produits et de nos processus aux normes réglementaires et aux exigences de nos clients, tout en assurant un environnement de travail sûr et respectueux de l'environnement. Activités Principales 1. Gestion de la Qualité - Développement et Mise en Œuvre des Procédures Qualité : - Participer à l'élaboration et à l'actualisation de la documentation Qualité (processus, procédures éventuelles, modes opératoires et instructions de travail). - Participer à la définition des indicateurs qualité selon les exigences du référentiel QHSE. - Assurer la diffusion, la promotion et la compréhension des documents qualité auprès du personnel. - Tenir le tableau de bord à jour (non-conformités, rebuts, retouches). - Contrôle Qualité des Produits et Processus : - Rédiger des rapports de contrôle, - Gestion des Non-Conformités : - Mettre en en place les actions curatives, correctives et préventives à la suite de non-conformités détectées, et piloter l'avancement, 2. Hygiène, Sécurité et Environnement - Évaluation des Risques : - Réaliser des analyses de risques professionnels (Document Unique d'Evaluation des Risques Professionnels). - Proposer des mesures de prévention pour réduire les risques d'accidents. - Mise en Œuvre des Plans d'Actions HSE : - Développer et piloter les plans d'action en matière de sécurité et d'environnement. - Coordonner les exercices d'évacuation et les formations sécurité. - Gestion des Équipements de Sécurité : - Veiller à la conformité des équipements de protection individuelle et collective. - Superviser la maintenance des installations de sécurité (extincteurs, alarmes). - Sensibilisation et Formation du Personnel : - Animer des sessions de sensibilisation aux risques et aux bonnes pratiques HSE et notamment les causeries sécurité. - Développer des supports pédagogiques adaptés. - Suivi des Indicateurs HSE : - Collecter et analyser les données relatives aux accidents, incidents et situations dangereuses. - Élaborer des plans d'actions et proposer des améliorations. 3. Environnement et Développement Durable - Gestion des Déchets : - Organiser le tri, le stockage et l'élimination des déchets conformément à la réglementation. - Promouvoir le recyclage et la réduction des déchets. - Veille Réglementaire : - Suivre les évolutions législatives en matière d'environnement. - Adapter les procédures internes en conséquence. 4. Amélioration Continue - Projets d'Amélioration : - Participer à des groupes de travail pour optimiser les processus de production. - Proposer des solutions innovantes pour améliorer la qualité et la sécurité. - Formation Continue : - Se tenir informé des nouvelles techniques et réglementations. - Participer à des formations professionnelles. Avantages : - Mutuelle prise en charge à 60% - Prévoyance - Horaires flexibles - Repos compensateur - Prime CP PROFIL : Formation - Diplôme : - Bac +2/3 en Qualité, Hygiène, Sécurité, Environnement (ex : BTS QSE, Licence Pro QHSE). Expérience - Expérience Professionnelle : - Débutant/e accepté/e. Compétences Techniques et Transverses - Normes et Réglementations : - Connaissance des normes ISO 9001 (qualité), ISO 14001 (environnement), ISO 45001 (sécurité) est un plus. - Bonne compréhension de la législation en matière de sécurité au travail et d'environnement. - Techniques d'Audit : - Capacité à planifier et à réaliser des audits internes. - Outils Informatiques : - Maîtrise des logiciels de gestion QHSE et du Pack Office. - Techniques de Communication : - Aptitude à rédiger des rapports clairs et précis. - Capacité à animer des réunions et des formations. Compétences Comportementales - Rigueur et Organisation : - Sens du détail et respect des procédures. - Esprit d'Analyse : - Capacité à identifier les problèmes et à proposer des solutions adaptées. - Relationnel : - Aisance dans la communication avec différents interlocuteurs. - Esprit d'équipe et capacité à travailler en transversal. - Autonomie et Proactivité : - Savoir prendre d