POSTE : Chargé d'Affaires Prescription Immobilière - Seine Saint Denis H/F DESCRIPTION : Et Vous, si vous rejoignez la Bred ? Que vous soyez expert ou manager, vous intégrez une banque à taille humaine qui accorde une place importante à la polyvalence, la responsabilisation et la prise d'initiative de ses collaborateurs. Les perspectives d'évolution sont nombreuses au sein de la BRED : plus de 600 collaborateurs bénéficient chaque année d'une mobilité au sein nos différentes filières métier en métropole, en outre-mer et à l'international. Poste et missions Vos missions en tant que responsable de la gestion des partenariats avec les prescripteurs immobiliers en Seine Saint Denis sont variées et stratégiques pour le développement de la clientèle de la BRED. Voici un résumé de vos principales responsabilités : - Constitution d'un portefeuille : Vous identifiez et établissez des partenariats avec des prescripteurs immobiliers, en collaboration avec le réseau BRED. Vous organisez des entretiens de découverte pour évaluer les opportunités de collaboration. - Gestion de votre portefeuille : Vous assurez le suivi administratif et réglementaire des dossiers des prescripteurs. Vous analysez régulièrement votre portefeuille pour identifier les partenaires inactifs et mettez à jour les informations nécessaires. - Rémunération des prescripteurs : Vous gérez le paiement des commissions dues aux prescripteurs pour les affaires conclues. - Animation et formation du réseau : Vous formez et informez les référents régionaux sur les pratiques de prescription et animez des sessions de formation pour le réseau. - Veille à la qualité commerciale : Vous maintenez une relation de qualité avec les prescripteurs et le réseau, facilitant la résolution des problèmes et gérant les réclamations. Vous êtes le point de contact principal pour les prescripteurs, les aidant à naviguer dans leur partenariat avec la BRED. Ces missions nécessitent une bonne organisation, des compétences en communication et une capacité à travailler en étroite collaboration avec différents acteurs internes et externes. Profil et compétences requises Savoirs - Cadre législatif, réglementaire et juridique, conformité : Vous avez une solide compréhension des lois et règlements qui encadrent votre activité, garantissant ainsi la conformité de vos actions. - Réglementation de la profession IOBSP : Vous maîtrisez les règles spécifiques aux Intermédiaires en Opérations de Banque et en Services de Paiement. - Financement du marché de l'immobilier et techniques de financement : Vous êtes expert dans les mécanismes de financement immobilier, ce qui vous permet de proposer des solutions adaptées aux besoins des clients. Vos compétences - Maitriser et associer avec réussite un fort sens de la communication, du relationnel avec la rigueur de l'organisation et le respect des exigences réglementaires - Conquérir de nouvelles relations de partenariat - Savoir animer une réunion - Maitriser les techniques de formation - Aimer travailler en d'équipe et partager ses informations - Faire preuve d'autonomie - Savoir trouver des solutions afin de préserver les relations de partenariat Formation - Expérience commerciale avec les prescripteurs : Une expérience préalable dans le réseau, en lien avec les prescripteurs, est fortement recommandée, notamment pour les profils de référents prescription. - Connaissance des outils : Vous êtes familier avec des outils tels que Papillon, Vision, OMEGA, et Excel, qui sont essentiels pour la gestion efficace de vos tâches quotidiennes. Informations complémentaires sur le poste Nous rejoindre ? C'est bénéficier des avantages liés à notre politique RH : - Un suivi de carrière personnalisé en lien avec votre manager et votre Responsable RH - Un dispositif de formations innovant : Ecoles des Conseillers, des parcours individualisés ainsi que des applications d'autoformation. - Un package social attractif : - Rémunération fixe définie en fonction de votre parcours, afin de valoriser votre formation et votre expérience - Prime variable fixée sur vos objectifs collectifs et individuels - Accord d'Intéressement / Participation attractif, basé sur la volonté de partage des résultats avec nos salariés - Accord sur la Qualité de Vie et des Conditions de Travail - Autres avantages : Congés, RTT, Compte Epargne Temps, PEE/PERCO, mutuelle, prévoyance, retraite supplémentaire, primes de crèche et de scolarité, Comité d'Entreprise PROFIL :