Intégré(e) à un établissement d'environ 80 résidents et à une équipe complète et pluridisciplinaire, vous assurez les soins des résidents dans leur projet de vie et de soins personnalisés. Ces soins s'articulent autour du préventif, du curatif et du palliatif. Vous coordonnez la mise en oeuvre du protocole médical. Salaire, informations & avantages : - Une rémunération brute fixe à définir en fonction de votre niveau d'expérience, - Grille du groupe supérieure aux grilles conventionnelles, - Contrat CDI à mi-temps avec planning adaptable et à convenir, - Primes SEGUR, - Primes, - Etablissement premium, - Ambiance et cohésion d'équipe, - Avantages groupe (CSE, tickets restaurants, restaurant sur place etc), - Actions QVT, ateliers (gestion du stress, échauffements musculaires), points journaliers, massages, etc. - Etablissement "familial" qui place le soin au coeur du projet, - 1 week-end sur 2, - Planning en roulement, en 12/10h, - Direction stable depuis des années et à l'écoute de solutions d'améliorations des conditions de travail, - Formation du groupe et atelier de formation par l'IDEC régulièrement, - Aide-soignante référente dans chaque équipe, - Un médecin coordinateur présent 4j par semaine, - 35 rails de transfert, - Ratio d'une AS pour 8 toilettes. Vous justifiez d'un DE d'infirmier. Vous êtes sensible à cette activité. Vous souhaitez allier soins techniques et relationnel. La proactivité et la bienveillance sont vos principaux atouts. Vous êtes communicant(e) et diplomate ! N'hésitez plus !