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Senior planner h/f 75 - Paris (Dept.)
Offre n° 8624067
Senior planner h/f
75 - Paris (Dept.)
Publié le 09 juin 2024
Imaginez, transformez et impactez le monde positivement : venez vivre au cœur du changement en tant que Senior Manager Mainframe to Modernization - F/H.Vos principales missions :Définir l'orientation stratégique des initiatives de modernisation des systèmes en collaboration avec les clients et les intervenants internes. Élaborer des feuilles de route complètes qui décrivent le parcours de transformation et s'alignent sur les objectifs opérationnels.Diriger une équipe de professionnels qualifiés pour exécuter des projets de modernisation des systèmes. Planifier, coordonner et surveiller les activités du projet, en s'assurant que les échéanciers, les budgets et les normes de qualité sont respectés.Établir et entretenir de solides relations avec les clients, en comprenant leurs besoins et leurs défis opérationnels. Fournir des conseils d'expert sur les stratégies de modernisation des systèmes, démontrant une compréhension claire des avantages et des risques potentiels.Collaborer avec des architectes techniques pour concevoir des solutions de modernisation adaptées aux besoins spécifiques des clients. Évaluer les systèmes centraux existants, identifier les possibilités d'amélioration et proposer des stratégies de migration efficaces. Déterminer les risques et les défis potentiels associés aux projets de modernisation des systèmes et élaborer des plans adaptés. Assurer la conformité aux exigences de sécurité et réglementaires tout au long du processus de transformation.Encadrer et développer une équipe de professionnels, favorisant une culture d'apprentissage continu et d'innovation.Communiquer efficacement sur l'avancement du projet, les défis et les solutions aux intervenants techniques et non techniques.Présenter des concepts complexes de manière claire et compréhensible.Être informé des dernières tendances et avancées en matière de modernisation du mainframe, des technologies émergentes et des meilleures pratiques.Appliquer ses connaissances pour stimuler l'innovation et améliorer le processus de modernisation.Travailler en étroite collaboration avec les différentes équipes, y compris les architectes technologiques, les développeurs, l'assurance qualité et les analystes commerciaux, pour assurer une exécution transparente des projets de modernisation.Veiller à ce que les systèmes modernisés répondent à des normes élevées de qualité, de performance et de fiabilité.Mettre en œuvre des processus de test et de validation pour valider la migration et la fonctionnalité. Votre profil :De formation BAC+3 ou équivalent,Vous avez une expérience d'au moins 8 ans sur les technologies mainframe et des stratégies de modernisation,Solides compétences en leadership et expérience de la direction de projets de transformation réussis et de la gestion d'équipes,Compréhension approfondie des systèmes centraux existants et des technologies connexes,Expérience des techniques de modernisationConnaissance des technologies cloud et des fournisseurs de services (AWS, Azure et GCP)Au moins 3 ans d'expérience dans la conception d'architecture de micro-services et les pratiques DevOpsExpérience de travail avec des partenaires de migration et de modernisation des ordinateurs centraux.Des déplacements peuvent être requis pour ce poste. Le montant des déplacements variera de 25 % à 100 % selon les besoins de l'entreprise et les exigences des clients. A compétences égales, priorité aux travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi.
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Expérience exigéeCette expérience est indispensable
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