Chez ST, nous sommes plus de 50 000 créateurs et fabricants de technologies microélectroniques. Nous collaborons avec plus de 200 000 clients et des milliers de partenaires. Avec eux, nous concevons et créons des produits et des solutions qui répondent à leurs défis et à la nécessité de contribuer à un monde plus durable. Nos technologies de pointe permettent une mobilité plus intelligente, une gestion plus efficace de lénergie, de la puissance et un déploiement à grande échelle de lInternet des objets (IoT) et de la 5G. ST a reçu les certifications Top Employer France et HappyTrainees 2023, qui reconnaissent notre engagement envers nos employés et notre culture d'excellence. L'instauration et le maintien d'une culture de conformité commerciale est un impératif pour ST. La GTCO fournit à nos employés les outils nécessaires pour respecter les réglementations commerciales et douanières. Dans ce cadre, la GTCO recrute un Responsable de la Formation et de la Sensibilisation à la Conformité Commerciale, chargé de renforcer notre programme de formation et de surveiller les évolutions réglementaires. Les missions principales seront : 1. Mettre à jour et assurer la conformité des modules de formation GTCO. 2. Fournir une formation adaptée aux parties prenantes selon leur organisation et rôle. 3. Promouvoir la culture de conformité à travers des initiatives de sensibilisation. 4. Coordonner avec les responsables régionaux pour la formation sur site. 5. Déployer de nouveaux contenus de formation et événements de sensibilisation. 6. Surveiller les réglementations pertinentes et analyser leur impact. 7. Communiquer avec les RTCM sur les changements réglementaires internationaux. 8. Exiger d'excellentes compétences en organisation, communication et relations humaines. 9. Justifier dau moins cinq ans dexpérience en conformité commerciale ou domaine lié. 10. Avoir une connaissance solide des contrôles à l'exportation, réglementations douanières, etc. 11. La maîtrise de SAP GTS est un atout. 12. Bénéficier dun plan de formation tout au long de votre carrière. 13. Profiter des avantages dun grand groupe : mutuelle, CSE, intéressement, CET, etc. Les sites de Grenoble et Crolles sont des pôles dinnovation, avec un environnement de travail privilégié au cœur des montagnes, rassemblant 2400 personnes et étant les premiers employeurs privés en Isère. Chez ST, nous valorisons la diversité et l'inclusion, travaillant chaque jour à créer un lieu de travail plus équitable et inclusif, où chacun peut réaliser son potentiel. #J-18808-Ljbffr