POSTE : Employé Visuel Merchandising H/F DESCRIPTION : Rattaché au Manager Visuel Merchandising, vous assurez les missions suivantes : - Appliquer et s'assurer du respect de l'identité visuelle dans le magasin et l'application des principes de merchandising; - Théâtraliser et mettre en avant les nouvelles collections et les campagnes dans les espaces dédiés (vitrines et surface de vente); - Implanter les zones événementielles qui correspondent aux opérations commerciales ; - Aider les équipes de vente dans la réalisation du merchandising; - Suivre les tendances actuelles mode et décoration d'intérieur. NB : vérifiez votre capacité à être à 6h en magasin lorsque vous êtes du matin. Vous travaillez du lundi au samedi avec un jour de repos en semaine (en plus du dimanche) Parce que vous comptez ! L'humain étant au coeur de notre activité, il est donc essentiel de vous offrir un environnement propice à votre épanouissement. Nous offrons une série d'avantages intéressants : - Salaire compétitif avec un 13ème mois à partir d'une année d'ancienneté ; Tickets restaurant ; - Réductions de 15% sur tous les produits ; Programme de bien-être et d'aide aux employés; - Ainsi que l'accompagnement que nous proposons pour booster votre carrière ; - Accord sur la qualité de vie au travail : bénéficiez de notre programme d'amélioration de la qualité de vie au travail, adapté aux besoins de chacun et qui prend en compte les événements de la vie (événements familiaux, état de santé des proches, situations de handicap). - Des opportunités de carrière pour tous. VOTRE PROFIL Vous êtes dynamique et investi et avez le sens du travail en équipe. Vous êtes une personne créative et possédez de bonnes connaissances de l'univers de la mode. Vous êtes diplômé en merchandising et vous avez une première expérience en VM dans l'univers du prêt-à-porter. Vous appréciez de travailler dans un environnement dynamique et exigeant. Êtes-vous prêt pour une nouvelle expérience ? Qu'attendez-vous ? Allez-yPostulez maintenant ! Chez Primark, tout le monde est invité à faire en sorte que chacun se sente à l'aise à être soi-mêmeen tant que collègues, en tant que clients, en tant que personnes. Parce que depuis longtemps nous croyons à la richesse de la diversité des talents, nous offrons à tous nos candidats les mêmes opportunités d'accès à l'emploi sans distinction de genre, d'ethnicité, de religion, d'orientation sexuelle, de statut social, de handicap et d'âge etc. Travailler tous ensemble quelles que soient nos différences, c'est une des clés de notre réussite. PROFIL :