Description du poste : Manpower CABINET DE RECRUTEMENT DE VAL D'EUROPE recherche pour son client, spécialiste en tôlerie fine et usinage de précision, un Commercial prescripteur en industrie (H/F) Poste en itinérance : Île-de-France & Région Centre Vous développez le chiffre d'affaires de l'entreprise en conquérant de nouveaux clients industriels fidélisant et développant un portefeuille existant, avec un objectif clair : générer des commandes récurrentes et rentables. Vos responsabilités Développement commercial ? Acquisition Identifier et cibler des prospects industriels qualifiés Mener des actions de prospection multicanales (téléphone, email, terrain, salons professionnels Obtenir des rendez-vous qualifiés Analyser les besoins clients : contraintes techniques, délais, volumes, enjeux Construire des propositions commerciales pertinentes, en lien avec le bureau d'études Négocier et conclure les contrats Développement et fidélisation du portefeuille Assurer le suivi et le développement des clients existants Identifier de nouvelles opportunités commerciales Instaurer une relation de confiance durable Garantir la satisfaction client, en lien avec l'atelier et la production Pilotage de l'activité Suivre les indicateurs commerciaux : CA, marge, pipeline, taux de transformation Réaliser un reporting régulier auprès de la direction Assurer une veille de marché et concurrentielle permanente Travail en équipe Collaborer étroitement avec l'atelier et le bureau d'études Valider la faisabilité technique et le respect des délais Contribuer à la performance globale de l'entreprise Indispensable Expérience commerciale terrain d'au moins 3 ans en B2B Environnement industriel ou technique fortement apprécié Maîtrise de la prospection, de la négociation et de la vente complexe Autonomie, sens du résultat et orientation client Atouts complémentaires Connaissance de la tôlerie, métallurgie ou mécanique Capacité à comprendre des problématiques techniques Utilisation d'un CRM et des outils bureautiques Anglais professionnel apprécié Dans le cadre de sa politique diversité, Manpower étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap