??Le contexte : Vous rejoindrez la Squad "Middle Earth" au sein de notre équipe Engineering. Aux côtés d'Imen, Christopher, Sébastien et Erwan, vous participerez au développement et à l'amélioration de l'outil indispensable à la gestion quotidienne de nos ateliers. ??Vos missions : Leadership Technique & Développement Conception & Delivery : Concevoir, développer et déployer de nouvelles fonctionnalités à forte valeur ajoutée pour nos clients et utilisateurs. Qualité & Amélioration continue : Garantir la maintenance et l'évolution de nos applications à l'état de l'art. Vous perfectionnez nos systèmes et nos méthodes de travail pour assurer la robustesse du code. Architecture & Choix : Promouvoir des solutions techniques pragmatiques (meilleur rapport qualité/coût/délai) et normaliser les usages et le code au sein de l'équipe. Stratégie & Innovation Vision R&D : Alimenter l'innovation au sein de l'entreprise et contribuer activement aux dossiers de financement de l'innovation (CIR/CII, subventions). Mentoring : Évangéliser les bonnes pratiques, former et motiver les développeurs pour faire grandir l'équipe. Agilité : Adapter les modes de travail aux contraintes de chaque projet (délais, investissements) tout en maîtrisant les impacts. IA : Être sensible aux enjeux de gain de productivité liés aux outils IA. Avoir une démarche d'accompagnement auprès des personnes en apprentissage de ces outils. Management & Gestion d'Équipe Encadrement : Manager l'équipe de développeurs (y compris stagiaires et alternants) au quotidien. Humain : assurer le bien-être de l'équipe, gérer les conflit et suivre les plans de développement individuels Suivi RH : Assurer le cycle de vie complet des collaborateurs : onboarding, one-on-ones, évaluations annuelles, suivi des performances, salaires et plans de formation. Recrutement : Participer activement à la chasse et au recrutement des futurs talents de l'équipe. Budget : Gérer les dépenses courantes de l'équipe (notes de frais, outils, Spendesk). ??Votre profil : Vous justifiez d'une expérience de 10 ans minimum en développement Backend ou Fullstack, idéalement issue d'une formation supérieure (Bac +5, École d'ingénieur ou Université). Vous avez une expérience significative en tant que Lead Developer Vous maîtrisez sur le bout des doigts l'écosystème PHP et le framework Symfony (c'est l'ADN du poste !), ainsi que la conception professionnelle d'API REST. Vous avez idéalement de bonnes connaissances en Python et une expérience sur AWS serait un vrai plus (bonus). Vous êtes reconnu.e pour votre capacité de guider techniquement l'équipe et de prendre du recul Vous êtes structuré.e et orienté.e efficacité (problème -> solutions -> suggestions) et faites preuve d'assertivité Vous êtes autonome, proactif.ve et n'avez pas peur de la prise de risque calculée. Vous êtes « Business Oriented » : votre aisance relationnelle vous permet de dialoguer facilement avec les Product Owners et de comprendre les enjeux métier. Cette liste est sympa mais au-delà des compétences, nous recherchons quelqu'un qui souhaite s'impliquer, avec un état d'esprit positif. On sera aussi là pour vous faire évoluer! ?? Le process: Notre engagement : un processus rapide et transparent ! Entretien RH avec Clothilde pour en apprendre plus sur vous et vous en dire plus sur Re!commerce (1h par visio) Entretien avec Laurent, notre CTO et Damien, notre Head of Engineering et votre futur manager (1h au sein des locaux) Test technique (à minima 1h à faire chez soi) Rencontre avec Yasmine, votre future HRBP et Augustin, notre DG (30+30 minutes par visio)