Rattaché(e) au Responsable d'Agence, vous avez en charge les missions suivantes  : Recrutement : - Constitution d'un vivier de candidats  - Sourcing  - Diffusion d'offres d'emploi - Recherche de candidats - Sélection de candidats - Mise en place de partenariats locaux - Entretiens physiques et téléphoniques - Réalisation de tests métiers - Prises de références Administratif :  - Gestion des dossiers administratifs du personnel - Edition des contrats de travail - Saisie des éléments variables de paie  - Participation au processus de paie et de facturation - Participation au processus de formation Commercial : - Proposition de candidatures en adéquation avec les besoins des clients - Transmission de propositions actives aux clients Chasseur(se) dans l'âme, vous avez un oeil de lynx pour repérer les talents ! Vous maîtrisez le sourcing sur le bout des doigts. Vous êtes proactif, dynamique et passionné(e) par le Recrutement. Vous êtes issu(e) d'une formation Bac+2 (minimum) idéalement en Ressources Humaines et vous justifiez d'une première expérience dans le recrutement.  Le travail ne vous fait pas peur, vous êtes impliqué(e), ponctuel(le) et vous débordez d'une énergie communicative ?  On devrait s'entendre !