Join to apply for the Talent Acquisition & Development Manager CDD juillet - septembre (H/F) role at Sofitel. 2 weeks ago Be among the first 25 applicants. Get AI-powered advice on this job and more exclusive features. En charge principalement du recrutement, de la formation et du développement RH dans le respect de la législation et de notre Marque Sofitel. Description de l'entreprise Situé dans une rue calme, à proximité des Champs Élysées, ce havre de paix allie la majesté de sa façade Haussmannienne à la modernité du design intérieur signé par le studio Putman. Nos équipes ont à cœur daccueillir avec élégance notre clientèle dans nos 124 chambres et suites, 5 salles de réunions, et à notre restaurant Les Cocottes ou au Bar Le Sorsi, lieu de rendez-vous incontournable du voisinage. Description du poste Dans le cadre dun remplacement de congé parental, nous recherchons un.e Talent Acquisition & Development Manager à compter du 23 juin 2025 jusqu'à fin septembre 2025. Rattaché.e à la Directrice des Ressources Humaines et en étroite collaboration avec lensemble du Service des Ressources Humaines, vous êtes en charge principalement du recrutement, de la formation et du développement RH dans le respect de la législation et de notre Marque Sofitel. Recrutement * Diffusion des offres demploi sur les sites dédiés, * Sélection des candidats, réponse aux candidatures reçues, préqualification téléphonique et entretiens, * Participation aux forums de recrutement et développement des relations écoles. * Recrutement des apprentis et suivi des dossiers sur lOPCO AKTO. Formation * Gestion des plans de formations, recueil des besoins auprès des chefs de service, gestion administrative (contact organismes, inscriptions, suivi des factures) * Gestion de lextranet de formations propre à la marque, * Animation de formations internes. Développement RH * Gestion de carrière : suivi des entretiens annuels d'évaluation et entretiens professionnels, * Organisation et animation des événements internes : Animation cafétéria, goûter des succès, déjeuner des apprentis, séances de bien-être, fête du personnel, etc., * Gestion de la communication RH interne. Cette description prend en compte les principales missions, elle n'est pas limitative. Qualifications * Expérience similaire de 2 ans minimum * Excellent savoir-être et bonne communication * Connaissance de lhôtellerie restauration * Maîtrise de langlais et des outils bureautiques Informations supplémentaires Avantages * Indemnité nourriture mensuelle en fonction de la législation en vigueur * 13ème mois sans condition dancienneté * Remboursement du titre de transport parisien à hauteur 100% * Intéressement collectif, primes * Mutuelle et prévoyance en vigueur dans létablissement * Carte Heartist Bienvenue ACCOR (nombreux avantages : hôtels, restaurants, location de voitures, voyages, équipements, loisirs) * Cafétéria du personnel Sécurité * Seniority level: Entry level * Employment type: Temporary Job function * Human Resources Industries * Hospitality Referrals increase your chances of interviewing at Sofitel by 2x. Get notified about new Talent Acquisition Manager jobs in Paris, Île-de-France, France. #J-18808-Ljbffr