RESPONSABLE JURIDIQUE EN DROIT DU TRAVAIL H/F BELLEVILLE SUR VIE EN CDI H/F 78 - GAILLON SUR MONTCIENT
Offre n° 8626158
RESPONSABLE JURIDIQUE EN DROIT DU TRAVAIL H/F BELLEVILLE SUR VIE EN CDI H/F
78 - GAILLON SUR MONTCIENT - Localiser avec Mappy
Publié le 24 juin 2025
RESPONSABLE JURIDIQUE EN DROIT DU TRAVAIL H/F BELLEVILLE SUR VIE EN CDI Description du poste Triangle Intérim Solutions RH, situé au 36 Rue Guillaume de Machaut à La Roche Sur Yon, recrute un RESPONSABLE JURIDIQUE EN DROIT DU TRAVAIL / GESTIONNAIRE DE PAIE H/F. Sous la responsabilité de la Direction Financière et au sein du service Ressources Humaines, dont vous serez le(a) troisième collaborateur(trice), vos principales missions seront : 1. Assurer une veille juridique et réglementaire 2. Conseiller la Direction et les managers sur les questions juridiques et veiller au respect du Code du Travail et de la législation du travail 3. Rédiger et suivre les procédures administratives (contrats de travail, procédure disciplinaire, etc.) en partenariat avec les parties prenantes 4. Rédiger et diffuser une newsletter mensuelle RH sur les actualités juridiques et sociales 5. Gérer les besoins et ressources en intérim sur les différentes filiales 6. Gérer le recrutement 7. Établir les bulletins de salaire, générer les DSN et gérer les charges sociales (Urssaf, MSA), en contrôlant les données sur deux entités Informations complémentaires Poste situé à Belleville Sur Vie (85) Contrat : CDI, 37h par semaine Horaires : Du lundi au vendredi, 8h30-12h30 / 14h00-17h30 (sauf le vendredi : 17h00) Avantages : 6 semaines de congés payés, 7 RTT annuels, chèque vacances, mutuelle famille obligatoire Pro BTP Profil recherché * Issu(e) d'une formation supérieure en ressources humaines et droit social, avec une expérience réussie sur un poste similaire * Grande aisance relationnelle et bonne capacité d'analyse et d'adaptation * Discrétion et confidentialité dans la gestion des informations sensibles * Rigueur et organisation, respect des procédures en place #J-18808-Ljbffr
- Type de contrat
-
Contrat à durée indéterminée
Contrat travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
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