En tant que Gestionnaire de Paie, votre équipe vous confiera les missions suivantes : * Prise en charge dun portefeuille clients (40-50 dossiers) pour lesquels vous effectuerez les bulletins de paies, le calcul des charges sociales et les déclarations. * Assurer le suivi administratif relatif à la gestion du personnel. * Participer aux réunions de l'équipe et à divers travaux. * Accompagnement (encadrement selon votre expérience) dans la montée en compétences dun collaborateur plus junior * Primo conseil pour votre portefeuille de clients / vous êtes leur interlocuteur privilégié pour les questions Sociales * Participation aux webinars dActualités Sociales (1h30 plusieurs fois dans lannée) Quel sera votre environnement de travail ? * Une équipe structurée et à taille humaine (entre 5 et 10 collaborateurs) pour privilégier la solidarité, lentraide ! * Des moments de convivialité / Team building tout au long de lannée (repas déquipes, évènements internes, afterwork...) Notre engagement si vous nous rejoignez : De multiples avantages sociaux : * Participation aux résultats, * Prime de vacances, * Primes diverses (lapport de nouveaux dossiers, prime de cooptation, exceptionnelles...) * Compte épargne temps (5 jours de CP et 3 jours de RTT / par an) * Un remboursement à 70% dun abonnement de transport en commun ou de 50 euros net par mois si vous utilisez un moyen de transport doux (vélo, trottinette, covoiturage...) * CSE (Avantages, Réductions, Chèques, Cadeaux) * Au choix : temps de travail sur 35h ou modulation horaire (1 à 2 jours de récupération par mois ) * 2 jours de télétravail / semaine possibles Un parcours de formation et des évolutions de carrières à la clé : * Des nombreuses formations en interne sur des sujets variés (En moyenne 3 jours de formation par collaborateurs chaque année) * Perspectives de mobilité interne et d'évolution dans l'entreprise (plus de 90 évolutions sur l'année 2023) Créer une alerte emploi pour cette recherche Gestionnaire Paie Champs-sur-Marne, France #J-18808-Ljbffr