Description du poste : Membre de l'équipe de direction et placé(e) sous la responsabilité directe de la directrice d'établissement, vous intégrez une équipe pluridisciplinaire, et en collaboration avec un médecin gériatre à temps partiel, vos missions quotidiennes s'articulent de la manière suivante Vous garantissez la continuité, la qualité et la sécurité des soins * En véritable manager, vous garantissez une gestion des ressources humaines efficiente : élaborations des plannings, gestions des remplacements, suivi du plan de formation, accueil des stagiaires. * En lien avec le médecin coordonnateur salarié de l'établissement, vous assurez la continuité de la prise en charge et la traçabilité dans le dossier de soins, vous planifiez les entrées/sorties Vous participez aux commissions d'admission Vous veillez à la bonne intégration et le suivi des résidents accueillis Vous assurez la permanence des liens avec les résidents et les familles Vous collaborez avec les partenaires externes Vous participez à l'élaboration ou l'actualisation de protocoles ou de procédures et garantissez la mise en œuvre dans un souci de sécurisation des soins Vous contrôlez le circuit des médicaments Vous assurez l'organisation de l'accueil et l'encadrement des stagiaires. * Vous participez à la vie générale de l'établissement et à la mise en place de la philosophie de la filière PADOM (Personnes Agées Domicile) Description du profil : Vous êtes titulaire d'un diplôme d'Etat d'Infirmier (obligatoire) et vous avez une expérience validée en management dans un poste similaire. Vous êtes une personne autonome, ayant le goût du travail en équipe et le sens des responsabilités. Vous possédez de bonnes capacités de coordination et vous avez un souci constant de la qualité. Vous êtes soucieux de la qualité de vie des résidents et du bien être des salariés. Rejoignez-nous Vous recherchez du sens et souhaitez vous épanouir au sein d'une association engagée et porteuse de valeurs humanistes ? Nos collaborateurs bénéficient de divers avantages tels que le Compte Épargne Temps, une garantie d'évolution de la rémunération, une prime de fin d'année, une mutuelle et prévoyance avantageuses, un accompagnement sur les thématiques du travail, logement, famille, santé par notre réseau d'assistantes sociales. La Croix-Rouge française est une organisation inclusive qui considère la diversité de ses collaborateurs comme un atout capital, et est signataire d'un accord : Diversité et égalité professionnelle. Notre Association marque ainsi sa volonté de prohiber toute forme de discrimination et s'engage auprès de ses salariés sur des thèmes aussi divers que l'égalité femmes/hommes, l'emploi des seniors, le handicap, l'orientation sexuelle, le genre. Dans sa Stratégie 2030, la Croix-Rouge française s'est fixé des objectifs environnementaux ambitieux avec notamment la cible de réduire de 50% ses émissions de gaz à effet de serre d'ici 2030. Elle est accompagnée dans cette démarche globale par une équipe dédiée et un réseau de référents au niveau de chaque structure Date de prise de poste souhaitée Dès que possible Prime de fin d'année : Oui Ségur 1 : Oui Ségur 2 : Oui RTT / JREP : Oui